運送会社にお勤めの方 又は、採用担当の方に質問です。

Question

運送会社にお勤めの方 又は、採用担当の方に質問です。物流業界に転職を考え、色んな運送業者の採用面接を受けているのですが、不採用ばかり。
フォークリフト運転講習は９年前に受講。 ２ヶ月前に大型免許を取得。
但し、ドライバー経験はゼロ。
一つ 引っ掛かるのが７年前に免停処分暦があり ４年前にスピード違反。
運転が仕事ですから、過去の違反暦は大きく影響するのでしょうか？

Answer 1

物流会社でドライバーしてる者です。
最終の違反が4年も前と言う事ですし､まず最大の理由は､経験が無いって事でしょうね…
運送会社で理由は様々ですが､大中小に関わらず任意保険に加入してない所が殆どです。
仮に質問者さんが任意保険に加入していない状態で､免許取り立ての初心者に車を貸せますか？
いくら大型免許を取得したとしても経験が無い者を雇う会社は少ないでしょうね…
余力のある会社ならば大丈夫でしょうが、事故を起こしてドライバーに負担を負わせるって会社も少なくないですからね…
どの業界にも言える事ですが、まず待遇や給料など満足の出来る会社に就職などまず無理でしょうし、ブラック企業の多い業界ですから…(苦笑)
それでもトラックドライバーを目指すのならば、まずは2tや4tで就職先を探して(その方が見つけやすいと思います)経験を積んだ方が良いでしょう。

Answer 2

面接時に免許停止処分や違反歴はわかりません（もし免許証のコピーを取られて会社が免許センターに問い合わせたとしても本人以外には教えません）
採用されたら、取り寄せるでしょうが（本人の印鑑が必要）
リフト免許、大型免許なども取得されてるので、自信を持たれてもいいと思います。
ただ・・・会社によっては未経験者を歓迎（他の運送会社勤務の経験がないから、真っ白のままで指導しやすい）というところもありますし、経験者優遇のところもあります。
それと他の従業員との年齢の兼ね合い（２０代が多い会社には４０代の人は・・・馴染みにくい）などの理由もあるかと思います。

あまり卑屈にならないで、どんどん挑戦してください！