育休明けで仕事に復帰予定でしたが、家庭の事情で復帰できなくなりました。 こういった場合、すぐに育休終了後と同時に退職す…

Question

育休明けで仕事に復帰予定でしたが、家庭の事情で復帰できなくなりました。
こういった場合、すぐに育休終了後と同時に退職するとどうなりますか？

罰則等ありますか？

Answer 1

育児休暇でしょうか？
育児休職でしょうか？

会社によって違いますので、会社人事にお問い合わせるのが一番です。

育児休暇の場合でしたら、会社によっては残りの有給を消化させてくれてからの退職にしてくれるかも、、、

Answer 2

会社の人に迷惑がかかりますが
罰則はありません。