御覧頂き有難うございます｡ 1歳4ヶ月の子供をもつ24歳のｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰです｡ 医療事務の資格を取得し､現在は総…

Question

御覧頂き有難うございます｡
1歳4ヶ月の子供をもつ24歳のｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰです｡
医療事務の資格を取得し､現在は総合病院に依託の正社員として勤めていますが､個人病院に勤めたいと思っています｡
ですが､個人病院は小さい子供がいる人には不向きだと耳にします｡
実際はどうなのでしょうか｡
回答頂けると幸いです｡

Answer 1

医療法人で人事・労務を担当しています。
個人病院は、規模の大きな総合病院等々と違い、事務職員も人員がギリギリで業務を行っている場合が多いです。
勤務のローテーションが前もって決まっているところに、急に欠勤(小さな子供さんがいる場合は急病等々が付き物と思いますが)となると、そのギリギリの人員で何とかせねばなりません。
かなり、同僚に負担がかかる場合もあります。
総合病院等の正職員の場合、院内託児所(事務職が利用できない場合もありますが)があったり、人員に余裕があったりしますのでそのあたりは融通が利く場合があります。
子供さんの園や学校行事・急病時にご自身で対応可能であれば、問題はないと思います。