教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

御覧頂き有難うございます。 1歳4ヶ月の子供をもつ24歳のシングルマザーです。 医療事務の資格を取得し、現在は総…

御覧頂き有難うございます。 1歳4ヶ月の子供をもつ24歳のシングルマザーです。 医療事務の資格を取得し、現在は総合病院に依託の正社員として勤めていますが、個人病院に勤めたいと思っています。 ですが、個人病院は小さい子供がいる人には不向きだと耳にします。 実際はどうなのでしょうか。 回答頂けると幸いです。

続きを読む

125閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    医療法人で人事・労務を担当しています。 個人病院は、規模の大きな総合病院等々と違い、事務職員も人員がギリギリで業務を行っている場合が多いです。 勤務のローテーションが前もって決まっているところに、急に欠勤(小さな子供さんがいる場合は急病等々が付き物と思いますが)となると、そのギリギリの人員で何とかせねばなりません。 かなり、同僚に負担がかかる場合もあります。 総合病院等の正職員の場合、院内託児所(事務職が利用できない場合もありますが)があったり、人員に余裕があったりしますのでそのあたりは融通が利く場合があります。 子供さんの園や学校行事・急病時にご自身で対応可能であれば、問題はないと思います。

< 質問に関する求人 >

医療事務(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

事務職(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    情報収集に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: この仕事教えて

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる