ソフトウェア業界で働いておられる方、その業界で働く予定の方に質問です。

Question

ソフトウェア業界で働いておられる方、その業界で働く予定の方に質問です。私は現在大学4回生ですが内定先が決まっておらず、まだ就職活動を続けております。もうこの時期ですので、既卒で就活か就職留年を視野にいれています。しかし、先日あるソフトウェアの会社を経営されている方（バイト先の常連さんです）から、「一緒に働かないか？」とお誘いをいただきました。内定先が決まっていないので、とても嬉しかったのですが、プログラミング経験はなく、ソフトウェア業界にはあまり良いイメージがないのでどうしたらいいのか悩んでいます。
そこで、ソフトウェア業界で働いておられる方、もしくはその業界に内定が決まった方に質問です。

①SE,PGの普段のお仕事はどのようなものでしょうか？
②SE、PGになって良かった、辛いと思ったときはありますか？
③未経験者の方はどのようにしてスキルを磨かれましたか？
④お誘いを受けた会社の従業員は約40名と小さい会社ですが、やはり大きい会社が良いのでしょうか？

以上の４つになります。働いておられる企業によって回答が異なるかもしれませんが、参考にさせていただきたいので詳しくお願いします

Answer 1

東証一部のIT企業に勤めています。
ソフトウェア業界と一言でいってもかなり幅広いです。
なので私が関係している企業の業務システム系の話だけしておきますね。

①SE,PGの普段のお仕事はどのようなものでしょうか？
うちの場合、SEは営業と一緒に行動することが多いです。
顧客の要望を聞き、それに見合ったシステム構築を行います。
実質的なPM（プロジェクトマネージャー、平たくいえば現場監督）をやることも多々ありますね。
ソフト開発だけでなく、インフラの構築も行います。
プログラマーはその名の通り、プログラミング（コーディングという場合もあります）を行います。

②SE、PGになって良かった、辛いと思ったときはありますか？
私自身はSEをやっていたわけではないですか、全体として、顧客の要望にピタリとはまり、稼働できた時は嬉しいですね。
辛いのはやっぱり障害かな〜。
某銀行に納めた公金システムが動かなくて徹夜になったりとかもありましたねー。
後になると笑い話ですが、障害の真ん中にいるとホントたいへんです。

③未経験者の方はどのようにしてスキルを磨かれましたか？
SEは文系出身者も多いですよ。（私は文学部出身だし）
実はその方が良い面も多々あるのです。
そこそこの企業であれば研修なども充実しているでしょうから、仕事しながら覚える感じかな？

④お誘いを受けた会社の従業員は約40名と小さい会社ですが、やはり大きい会社が良いのでしょうか？
これは分かりませんねー。
一長一短がありますから…。
それくらいの従業員数だと風通しは良いでしょうね。
大手は安定はしますが、仕事が組織に左右されますのでどちらが良いとはいえません。

Answer 2

こんばんは

ソフトウェア業界にいいイメージが沸かないと言うのは、
どういうところからでしょうか？

激務なのに薄給で、サービス残業が多い
うつ病などの精神障害者になる人が多い

などでしょうか？

私もプログラマ ＳＥを８年１０ヶ月やっていましたが、
激務で体調を崩し、休職→退職の路線をすすみました。

まず①はネットでも書籍でもいくらでも調べれば載っているので割愛します
（ここでは出来ない図や表を載せたり、ページを使って説明してあるので、
ここで一言で説明するよりわかりやすいと思います）

②システム最後まで完成し、お客様に納入するときは、
手塩にかけて育てた娘をお嫁に出す父親の気分です。

つらいのは、何度もくる仕様変更で今までやっていたのがパーになってしまうことです。
特に自分ではなく部下がやっていたことがバーになり、
それを部下に伝えるときはつらいです。

③私の時はフリーのコンパイラはなかったので、
入社してからです。
入門レベルのテキストを一通りやったら、
先輩のプログラムをひたすら読解しました。
仕様書が問題集、実際にプログラムが模範解答として、
先輩の作り方を覚えました。

④ソフトウェアハウスで４０名はそんなに小さくないですよ。
むしろ無駄な人員は雇っていないともいえるのではないでしょうか？
第一、会社を決めるのに従業員数で決める人を始めてみました。
職種、社風、給与・賞与、職場環境、福利厚生、研修、ビジョン・勤務地などの要素で、
自分の志望動機とマッチすれば、大小関係なくそこがいいでしょう。