会社から携帯電話を支給されましたが・・・

Question

会社から携帯電話を支給されましたが・・・少し前なのですが、会社より携帯電話を支給されました。会社から携帯料金を支払っている人がグループとなり、そのグループ
間の通話は無料となります。よって、非常に便利だったのですが・・・

説明が多少前後していましてすみませんが、建設業です。

別の質問でもしていますが、２か月ほどに人事異動となり、前とは全く別の業務をしていました。
ですので、監督さんたちと連絡を取ったり、別の総務の人と連絡を取ったりするときに便利で利用していたのですが、今は本社に勤務となりましたし、総務の人と一緒に事務所にいます。業務内容も全然違うので、現場の人や監督さんたちと連絡を取るような要件もほとんどなくなりまして、こちらからかけるにしても、かかってくるにしても１週間に１度程度となりました。

これって、どうなんでしょうか？上司ではないですが、現状を相談してみたのですが「支給されたんだから、持ってればいいんじゃない？」と言ってくれたのですが・・・基本料ももったいないのでは？と一人勝手に思っています。

上司となると、専務になってしまうので、いきなり相談されても。。。と思うところもありますし、忙しい様子ですので、なかなか相談できずにいます。

経費として同じ金額を支払うのであれば、有意義に利用したほうが会社としても賢い選択だと思いますが・・

みなさんならどうしますか？

補足

そんなに大きい会社ではないので、前の総務の3名と私を含めて4名となります。
担当者に確認したのですが、基本的に会社としては「異動はあるけど、携帯はそのままで」という回答でした。
現場の人の出張等も増えてきたので、使わない私が持っているよりは、出張する人に渡したほうがいいのでは？と考えてます。
そのように考えているのは私だけのようです・・・

Answer 1

私が異動した時は、最終日に入門用ＩＤカードなどと一緒に貸与されていた携帯もその部署に返しました。つまり、翌日から元の部署には勝手に入ることもできないし、同僚と個人的な連絡も取れないという状態です。これが普通だと思っていましたが・・・。

ただ、会社の規模などでも変わってくると思います。会社の経費で落とせる部分で、むしろ、頻繁に携帯会社と連絡を取ってグループ設定を替えるとか、社内でお互いの携帯番号に対する現在の所有者が誰なのかをこまめに設定し直す・・・ことの手間の方が面倒という考えもありうると思います。もし、あなたの後に現場に入った人がいるなら、その人があなたの携帯を引き継いで利用すればいいように思いますが、それにしても、他の人全員が「携帯番号と利用者が変わったことを登録し直す」必要は出てきますよね？また、あなた用に新しく別の携帯を用意する・・・となれば、費用は掛かりますよね。

一応相談してみて「このままでいいのでは」ということだったんですから、何らかの区切りまではそのまま持っていてもいいのではないでしょうか？そして、新人が入る4月とか、複数の異動があったら、その際に携帯も再度最適化して使用すればいいように思います。今あなたの携帯だけのためにかかる手間と基本料金のコストを考えて判断したらいいのではないでしょうか？

【補足】4人だけの話なら、一応相談もしていることだし、このままにしておく方がいいのではないかと思います。あなただけの考えで「あなたの番号」と思われる番号から別の人が電話・メールしてくることによる混乱も考えられると思いますし、費用的にもそれほど大きくはないと思いますので。

Answer 2

普通は総務が台帳を管理してますけどね。

営業相手がかけてこない電話なら
返却を申し出て、構わないなら次回の
配布時まで持ってたらよいと思います。

Answer 3

普通、会社の携帯電話の契約は、契約の回線数によって基本料とかを決めてあるはずです。
なので、節約したい思いは素晴らしいですが、たぶん１契約減っても変わらないし、
会社としての契約回線数の変更業務に経費が逆に係ることもあります。
この場合、上司に相談ではなく携帯電話等の管理をしている総務等の部署に聞いてみるといいと思います。

Answer 4

<補足>

会社としては管理部門と現場の上層部以外には携帯貸与しない方針ではないでしょうか。
何時かその携帯に休日もバンバン仕事が入ってくる日が来る事を祈りながら持ってますか。
その携帯はそれようなのかもしれません。
そして、今は仮で本社配属になったが暫くしたら別の所に移動になる可能性があるのかもしれません。
通常は返す物ですが、目的はグループ間の通話で無く別の所にあるような気がします。
ご自身の今後の事もあるので、移動がないのなら解約を提案してみてはと思います。ただ、加入プランによっては直ぐに解約はできないです。

通常は人事異動の時に会社に返却します。その貸与された電話はグループ間の内線通話のような役割を果たしていたのです。目的から考えれば移動時に返却すべきでした。そして、貴方の後に配属される人が居れば会社からその方へ引継ぎをされたでしょう。
異動時に勝手に貸与品も持ち出した人が居て、後から発覚して会社は大騒ぎしてました。
その間の基本料金は莫大な物になってました。
会社が経費削減の時に調べてみたら発覚し現物は何処だと大捜索です。
そうならない為にも、人事異動を発令した人や人事部に実はと申告して携帯は返却したほうが良いです。必要ない部署には携帯は貸与しません。必要ならば、貸与します。