アルバイトもしくは副業を考えています。 50歳の一部上場企業に勤めるサラリーマンです。 大学生を筆頭に3人の子供達に…

Question

アルバイトもしくは副業を考えています。
50歳の一部上場企業に勤めるサラリーマンです。
大学生を筆頭に3人の子供達に少しでも余裕のある生活を
させてあげたいと思い、会社の休みに働ける場所を探してい
ます。本職では、エンジニア系の仕事をしており、設備・機械（建築含む）関係の設計～現場管理までこなしています。
また、行政への許可申請、届出書等の作成、申請なども行っています。

資格としては
・エネルギー管理者
・第一種冷凍機械
・一級ボイラー技師
・危険物乙４
・一級船舶
その他労安関係の技能講習もいくつか取得しています。（フォークリフト・クレーン・玉掛け・電気、ガス溶接etc)

出来れば現在資格関係の主任者にもついていないため、資格を貸していくらかの報酬が得られれればと考えています。
そうは言ってもこんなご時勢と年齢であるため、出来る仕事は何でも挑戦してみたいとも思います。
住まいは神奈川県西部です。
今の会社に勤めてから一度も他で仕事することなど考えた事がないため、どのように仕事を探したら良いか分からず、質問させて頂きました。
アドバイスをよろしくお願いします。

Answer 1

アルバイト若しくは副業を考えていらっしゃるのであれば、無料で配布されている求人誌を確認されて、所持されている資格･免許が活かされる職種や企業に連絡・応募されてみるのが一番でしょう…

しかし、一部上場企業では、就業規則で副業･兼業は禁止されているのではないのでしょうか？
この確認をせずに、アルバイト等が会社側に知れることになった場合、服務規程違反等で処罰される事は必至です。
特に同業他社でのアルバイトでは最悪の場合、僅かばかりの賃金の為に退職金まで棒に振る事になりかねませんので、くれぐれもご慎重な行動をとられて下さい。

Answer 2

>資格を貸していくらかの報酬が得られれればと考えています。

職業倫理が低い方は、変な色気を出さないほうがいいのでは？
今の会社で早期退職勧奨をされないよう、存在感を示す努力、就業規則を守る努力をしたほうがいいと思う。

Answer 3

普通の企業なら副業を禁止されているのではないですか。就労先が許可されるのでしたらどうぞ副業なさって下さい。もし禁止されていて副業が発覚された場合は何らかのペナルティが課されるのをご存じでしょうから。