就職活動の髪形について 髪の毛を茶髪のままで正社員などの面接を受けにいき受かった方などいますか？

Question

就職活動の髪形について

髪の毛を茶髪のままで正社員などの面接を受けにいき受かった方などいますか？

ＰＣ関係などの座り仕事の場合やっぱり茶髪だと受からないんでしょうか？

Answer 1

生まれつき茶髪であれば仕方ないですね。
心配だったら、医者の診断、もしくは、本当に生まれつき茶髪かどうかの証明書を発行してもらうと言う手がありますよ！
しかし、故意に茶髪に染めて、入社面接に受かるなんて、ボクは聞いた事ないですね。
そんな例があれば、ボクにぜひ教えて下さい！

Answer 2

12卒で就職活動をしていました。

茶髪の女性はほとんど見なかったですね。
4月とかになると、黒く染め直した色が少し抜けてきて
毛先が茶色くなってきているひとはいましたが…

中途採用の場合は分かりませんが、新卒採用と仮定して回答します。
茶髪のままでは落とされてしまう可能性があると思います。
もしかしたら受かる企業もあるかもしれませんが、
たかだか髪の色で不採用になるのはもったいないです。
たった一度きりの新卒カードです。

半年だけ我慢して髪を黒く染めなおしたほうが質問者様のためだと思います。

就職活動、がんばってください。

Answer 3

脱色したような色合いや、明るいブラウン系の方は、片手で数えるほどしか見たことありませんが、
多少明るく見える程度の茶髪でしたら、女性ではそれなりにいらっしゃいました。

内定後の懇談会などでは、（脱色系以外）何人かお会いしました経験があります。

男性の場合は、接客系の業種に限ればいらっしゃいましたね。

過度な染めは控えた方が確実だと思います。