産休は普通どれくらい取ることが出来るのでしょうか？ 最低でも半年はお休みしたいと思っているのですが、

Question

産休は普通どれくらい取ることが出来るのでしょうか？
最低でも半年はお休みしたいと思っているのですが、産休は普通どれくらい取ることが出来るのでしょうか？
最低でも半年はお休みしたいと思っているのですが、
小さな会社なので産休を取る事自体に気が引けます。

Answer 1

「産休」とは「産前、産後の特別休暇」のことです。
一般的に・・・・
「産前休暇」出産予定日の６週間前から取得する事が出来ます。
もし、出産が予定より早まれば短縮され、遅れると延長されます。出産の日は「産前」に含まれます。
「産後休暇」は出産した翌日から８週間取得できます。

なお、良く勘違いする「育休」は「育児休業」と言って「休職」と似ていて給料が出ません。
また、最大「子供が３歳になるまで」取得できます。

Answer 2

nisangarokukamoさん

〉育休は会社にもよると思います。
私が一人目を出産した時は、1歳の誕生日を迎える前日までしか育休が取れませんでした。

確かにその通りですが、法律の改正もありまして、現在は、保育所に空きがないときは最大１年半まで保障されています。

Answer 3

うちの近所の小さい会社（事務員がひとり）は社長のお母さんが代理してました。
育休は無理でも産休はきちんと取ってました。
あなたがいない間、会社はどのように対処してくれるのでしょうか？
小さい場合は社長の裁量だと思います。
他に社員（あなたの仕事を代行してくれる）がいる場合は何とか待ってもらえる可能性も有ると思います。
ご参考までに…

Answer 4

産休は、↑の方が仰る通りですが、育休は会社にもよると思います。
私が一人目を出産した時は、1歳の誕生日を迎える前日までしか育休が取れませんでした。
実際、1歳の誕生日から復職しました。

二人目を出産した時は制度が変わり、最大2歳まで取れるようになりました。
今回は、1歳半から復職予定です。

ウチの会社では、1年くらい育休をとる人が多いです。
あなたと会社で話し合って、納得のいく育休が取れるといいですね。