病院に対するアメニティ。

Question

病院に対するアメニティ。現在転職活動をしております。

私が興味を持った企業について、どう感じるか、需要はあるか、病院で働く人がいれば、ご教授ください。

病院を主とした医療機関にタオルや寝具、歯ブラシ、シャンプーなどあらゆるアメニティをセット販売で1日レンタルする販売する企業です。入院時に患者が急に買い出しがいけない、毎回洗濯をする等、身内に手間がかかるといった不便をなくせる戦略があります。病院側としては、タオル等のモノの管理、在庫チェックをしないという利点、紹介料が入ることで双方にメリットがあるということでした。

関東では需要が広がってきているようですが、発展途上です。
設立は4年目、社会保険はありますが、他の福利厚生はありません。退職金制度もです。
まだ、設立が浅いので揃っていないかと感じています。

ここまで見て頂いてどんな印象でしょうか。新規開拓が難しいところがあるが新しいとこが出来る、今からの会社だと働いている方から話を聞きました。

会社は株式会社アメニティという会社です。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

確かに発展途上といえるでしょうが、
私は否定的です。

ＨＰを見ましたが、問題は病院の意識と費用と管理です。
意識というのは、日常生活品はサービスの一部ではなく
全て患者負担です。ホテルで歯ブラシ代を請求される
ような感じが当たり前です。「医療行為以外は全て
患者負担」。これが圧倒的多数ではないかなと。

よって、費用は患者が負担する事になります。
入院時のセットならば需要はありますし、売れますが
それがレンタルとなり毎日の費用となると話は別です。
肌着・下着のレンタル代が月5000円ですとか言われた
時、人によって価値が違いますからね。

最後に管理。希望する内容は患者によって違います。
まさか個人単位でセットするはずはないでしょうが、
５～６種のセットぐらいは必要です。
病院側は在庫の管理をしなくてもいい代わりに、
どの患者さんがどのセットなのかを把握し、
入退院等の度に事務所か会社に連絡が必要です。
中にはその管理まで会社にやってくれという
病院も多いでしょう。

上記の３つから、需要はあっても伸ばすのは
難しいと考えます。500床の病院で契約を取っても
うち何人分が利用されるかは不明。
むしろ高齢者住宅とかの方が伸ばせそう。

あと、大手がずっと前から考えていた事業
なのに伸ばせなかったのは何故でしょうね。