嫌な上司が解雇になる！？

Question

嫌な上司が解雇になる！？幼稚園教諭５年目です。
最初の３年間は本当に楽しかったのですが、去年、主任が姉妹園の主任とと交換になり勤務状況が最悪になりました。
尊敬する先輩３人が主任に耐えられないという理由で３月末に退職しました。
私も辞めたかったのですが、主任が嫌で辞めるというのが自分の中で納得できず（なんだか負けた気がして）続けることにしましたが、先輩達が辞めた分さらに負担が大きくなり、ストレスで生理不順、顔中にニキビ、日光アレルギー（皮膚科には原因不明だが、疲れやストレスでなる場合があると言われました）などになり、１０月に退職届を出しました。（毎年、１０月に継続か退職か全員出します）辞めたくない気持ちもありましたが、届を出してからは行事ごとにこれが最後だと全力を出してきました。
先日、発表会も無事終わり、悔いのない結果を出せました。

しかし本日、主任が３月末で解雇になるかもという情報が…。
主任の重大なミスが発覚し、理事長が依願退職を進めているそうです。
主任が同意しなくても解雇にすると理事長は言っているそうです。
園長に本当か確かめたところ、９割方解雇だろうが、正式発表は３月とのこと。（姉妹園がたくさんあり、毎年３月に移動の発表があります。その時に一緒に正式発表だそうです）
１月に新規の採用試験があるため、もし辞めないならその時までに言わなくてはなりません。
正直、主任が解雇なら続けたいです。
けど、続けることにして万が一主任が解雇にならなかったらと思うと怖いです。
親や彼氏は辞めてしばらくゆっくりしなよ＾＾なんて言ってくれてますが…（彼とは来年１１月に結婚予定です）
皆様ならどうしますか？？
最終的に決めるのは自分ですが、参考にたくさんの方の意見が聞きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

私が中学１年の時の担任は、２学期ももうすぐ終わりだぞ、くらいのタイミングで、結婚退職しました。

いい先生だと思っていたので、みな涙しましたが、よくよく考えてみれば、クラス担任をしているくせに、学期の途中でいきなりの「結婚退職」って、無責任だなぁ、と今は思っています。

１１月に結婚されて、結婚後も続けていくのであれば、続けてください。その際に退職するということであれば、３月末で辞めてください。子供が傷つきます。

Answer 2

＞１月に新規の採用試験があるため、もし辞めないならその時までに言わなくてはなりません。
労働者側はいつでも辞めるのは自由ですから、その主任がどうなるのか分かってから、判断して問題ないと思います。