産休で苦労している人が多いと聞きますが、 そんなに会社ってものは妊婦さんに冷たいんですか？

Question

産休で苦労している人が多いと聞きますが、
そんなに会社ってものは妊婦さんに冷たいんですか？産休で苦労している人が多いと聞きますが、
そんなに会社ってものは妊婦さんに冷たいんですか？

Answer 1

産休なら３ヶ月なので、さほど問題はないかもしれません。
私の場合は、産休前は教育係にまわされました。残業、休日出勤などさせない為の考慮です。
産休後は、普通の仕事に復帰しましたが査定が２個下がりました。これは、仕方がないです。
産休明けに会社に出てきたら、机はありましたが、ロッカーがなくなっていました。
ロッカーは会社というより、女性社員に自主的に退去されたという事です。

さて、育児休暇は１年ですか？
１年ぶりに出社するのは、確かに会社に取ってメリットがあるのだろうかと思います。
育児休暇を取る人、会社の利益、お互いの要求が合致するのはむずかしいと思います。

Answer 2

はい。
そこまでして働くなんて がめついのか？
それとも亭主に甲斐性がないのか？
家庭的でないのか？
薄情なのか？

とまぁ・・色んなことを影でささやかれました。

Answer 3

民間の会社は妊婦、ならびに産休、育児休業を取る女性に冷たいです。本心は、育児休業をとらないで欲しいはずです。
育児休業を取る女性の仕事、ならびにその直属の上司にもよりますが、ある育児休業を取っている女性に対して、その上司は”予定外だった。計算が狂った”と言っています。
おおぴらに育児休業を取れるのは、やはりお役所になってしまいますね。

Answer 4

はい。
肩身の狭い思いをしている妊婦は多いですよ。
優しい会社なんて公くらいでしょうか？
既に数ヶ月後には戦力に成らない社員です。
私も退職しましたよ。