アルバイトの面接に落ちる理由を知りたいです。

Question

アルバイトの面接に落ちる理由を知りたいです。現在大学１年女子で、先日までですでに整体院アシスタント、大○屋キッチン、某洋食屋さんキッチンと３連続でバイトの面接に落ちています。
バイトは人間性よりもシフトや経験を見て採用するから、気にするなという意見をよく耳にしますが
面接では趣味や資格、学校での話など人間性を見るような質問をされましたし
未経験OK、大学生OKというところしか受けていない上に
シフトの話もスムーズだったので、こう連続で落ちるとなるとやはり人間性の面で落とされたのかと不安になってきます・・

キッチンは肉体労働だから女子大生はあんまり雇いたくないよ、と料理人歴のそこそこある
プロの友人に励まされたのですが、私なんかよりずっとおとなしくてお育ちのよい友人が
きついと定評のあるホテルのお給仕に受かっています
きつかろうがなんだろうが、やはり真面目に働きそう、いい子そう、という印象であれば雇われるはずだと思うんです

バイトに受からない人が就職で受かるはずがないと思うので、人間性を見られる面接で落とされたと判断できる以上、
就職のためにもここらへんでバイトに受かりたいですし、
大学生のうちにお料理を上達させたいのでなんとしてもキッチンで働きたいです
それに一度否定された業界で認めてもらえるようになりたいとも思っています

なので、アルバイトに落ちる理由やどのような人を採用しようとするのかなどをぜひ教えてください

補足

思い返せば３度とも落ち度はあります
整体院では結構つっかえてしまい、大○屋では女の子でキッチンは珍しいと言われたので「きついですか？」とやる気がないとも取られかねない質問をしてしまいました。
洋食屋さんでは、電話のやり取りにまごつき、面接で資格について聞かれた際には店長さんに苦笑いで「多いね」と言われましたし、お冷を一口飲んでから席を立ってしまいました...全体的に空気を読めていなかったんだと思います泣

Answer 1

一応バイト時代はリーダーとして面接もしたことがあるので、その経験から回答します。

見る観点は「元気で明るい」「健康そうで忙しくてつらくても耐えてくれそう」「今いるメンバーと上手にコミュニケーションがとれそう」とかが結構重要です。
>真面目に働きそう、いい子そう、
これが面接で伺えればよっぽどのことがない限り落ちないです。
質問の文章はとても論理的なので「仕事ができなそうだな」「雇うのは心配だ」と思われた可能性は低いです。

だから次の原因くらいしか考えられないです。
1.たまたま店長(面接担当者)とソリが合わなそうだった。
→質問者さんはしっかりしているので、「この子は自分の下に置くと色々論破されそうで大変そうだ」とか。。。
2.既存メンバーとのコミュニケーションが心配
3.自分の意見がしっかりしすぎていて今ある文化が破壊される恐れがある。
4.実はあまり積極的に募集していないなど、どうしようもない事情

ちなみに１とか３のような理由の場合、あなたはすごくしっかりしていて、頭も良いことになるので、
バイトでなく就活なら逆に好感もたれることが多いです。

何度も言ってますが質問見る限り、かなりしっかりしているので、
コミュニケーションとか元気さとか心当たりはないですか？
特に心当たりがなければ、悪い偶然が重なっただけだと思います。
めげずに面接に行ってみてください。

そして万が一落ちたら「参考までに今回ダメだった理由を教えてもらえませんか」くらいは
言ってよいです。勇気を持って聞いてみましょう。

個人的に、こんなに論理的に文章が書ける大学1年生なので、とても将来有望だと思ってます。
(だからこんなに色々書いてしまうのですが)
がんばってください！！

Answer 2

働く前から『キツいか』を心配しているような人はいらないですね、ぶっちゃけ。もっとやる気のある候補者だっているかもしれないし♪

だって、採用して研修してもキツかったら辞めちゃうんでしょ？お互いに無駄じゃん。

Answer 3

ただ、「こいつは使えないな」と思ったから採用しなかっただけですよ。採用する側に立てばわかりますよ。

Answer 4

採用基準というのは面接官が、その人と一緒に仕事をしたいと思うような人かどうか・・・
ただそれだけなのでは？

仕事というのは、チャート表のように
トータルでどうか？という事です。

一つだけ大きく飛びぬけていても他がダメならダメですし・・・