転職のタイミングで悩んでいます。５年勤めた会社（営業）に育休から復帰しました。まもなく１年経ちますが、毎日お客様都合のス…

Question

転職のタイミングで悩んでいます。５年勤めた会社（営業）に育休から復帰しました。まもなく１年経ちますが、毎日お客様都合のスケジュールのため続けられるか不安です。夫の協力も得て残業などこなしてきましたが、子供もいつ熱を出すか分からず、得意先とのアポ取りも躊躇します。通勤も１時間かかり、体力的に自信が無くなってきました。
38という年齢から考え、今の時点で転職すべきか…それとももう少し頑張ってみるか悩んでいます。

Answer 1

旦那様だけのサポートで１年頑張ってこられたのでしょうか？きっと大変だったかと思います。

私も復職して１年が経ちますが、私は身内がサポートしてくれているため、遠距離通勤のフルタイム勤務の営業を続けてこられている気がします。熱をだしたり、風邪をひいたり…子どもの体調を気遣いながら、仕事のスケジュールを立てるのでは、思うように仕事を進めることは難しいでしょうし、営業なら成績を上げることもかなわないのでは？
年齢的なことはともかく、二人三脚で頑張ってみたけど限界…という気持ちが強いのかな？と感じました。

転職すれば収入面の問題も発生しますし、悩むこともあると思います。でも、転職を考えるのはおかしなことではないと思いますよ。
営業などの自分の存在が顧客にダイレクトに伝わる存在から、事務や営業サポートに回るのも良いと思います。
すぐに退職…ではなく、少し時間をかけて自分の条件に合う会社を探してみてはいかがですか？ハローワークだけでなく、転職サイトを利用する方法もありますし。自分の条件に合う会社がどれだけあるか、現状と比較しながら検討なさってはいかがですか？

人間って、いつでも辞められる！って思えば少し楽になれるものだと思います。
少し肩の力を抜いてみてください。
あと子どもって年々強くなりますよね？うちの子は１年前より今はずいぶん逞しくなっています。あなたのお子さんも同じでは？そういう意味では一番大変！と言われる１年を乗り切ったとも考えられますよ。

転職は誰かや何かのためでなく、自分のためにできるのがベストです。焦りすぎず、半年くらいを目安に考えてみては？

Answer 2

仕事をお続けになればなるほど、リスク面の不安ばかり頭をよぎるようになれば、それがひとつの「潮時」だと考えていいわけです。

長く続けてそれなりの実績・経験と信用ができ、辞めてしまえば既得のものが不意になってしまうといっても、それがお子さんの成長と隣り合わせで考えていくべきことだからこそ、「背に腹は代えられない」との考え方で自らを納得させる方法も必要だったりします。

ただ、年齢面からの焦りはこの際封印というか隅に置いて考えましょう。質問者さんの目前にある「仕事のために子どもを犠牲にはできない」問題が、その解決のためにはいまが「潮時」の時期であることにおいて、質問者さんはこの悩みの解消を図るべく転職が急務だと割り切れることになるのです・・・

※残留前提での短時間勤務等形態変更案には、こういう問題も付いて回ることにご留意ください
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1476707099

Answer 3

一番のお勧めは、育児に専念ですが、
お仕事を続けられるのであれば、営業アシスタントの派遣社員(突発で休みを取ることを勤務先に了解して貰った上で) を ご検討されてはいかがでしょうか。

ご参考になれば幸いです。