****ズ・ピザ屋のデリバリーを始めて1週間になるのですが辞めたいです。

Question

****ズ・ピザ屋のデリバリーを始めて1週間になるのですが辞めたいです。今日店長に辞めたいって言ったらダメだと言われました。
「今日から一か月はルール上働けと。」
たしか契約上辞めるには1か月前に言う必要があったと思います。
「今日辞めてもいいが、責任はどう落とし前をつける？金で責任をとるなら１日バイトが稼ぐ金額(10万)×30日=300万払ってもらうことになるぞ」みたいなことを手をポキポキ鳴らして自分を圧迫するかのように言われました。
辞める理由としてバイクに乗るのが嫌になったからです。
前日2人轢きそうになり、バイクと事故りそうになりました。
「デリバリーは事故して人生パーになるリスクが高い」って話したら
「車だって自転車だって電車だって事故が起こるリスクがある。」
「料理だって怪我をする。風呂だって溺れるかもしれない。それならもうアパートの部屋から出るな。」
と言われました。
店長と話す前はリスクのことで辞めたかったのですが、今は店長が嫌いで嫌いで辞めたく仕方ありません。
結局あと１ヶ月働いて、それでも嫌なら辞めて、続けるなら続けることにしました。

バックレも考えましたがアパートまで押しかけてきそうで怖いです。
ちなみに先月バイトの人が新人１人含め6人辞めたみたいで人手不足らしいです。

あと１ヶ月後にはちゃんと辞めれるでしょうか？
あの店長なら「そんな話は聞いてない」とか、上手く言い包められそうです。
そんな時は制服は郵送で返して勝手に辞めても大丈夫ですか？

Answer 1

完全な脅迫ですよ。それは。
店長なんていっても社会の中では底辺ですからね。
コンビニでもピザ屋でもファミレスでもそうですが店長クラスの人間はやる気がハナっからなく、それどころか人格に問題があるが多いようです。セクハラ、パワハラ、いじめ、脅迫、見てみぬふり、と殺人以外は全部あり得る話です。

デリバリーは普通のバイトより時給が高いじゃないですか。それは死ぬ可能性があるからだと戒めの意味も含めて私は研修でそう教わりました。建前上は上の人間は安全運転を唱えていますが、実際それをコントロールするのは店の店長かバイトの古株です。私もデリバリーのバイトを6社経験しましたが安全運転を実施しているところはひとつもありませんでした。実際に事故を起こせば加害者になろうが被害者になろうが会社は保険的なことでの保証はしますが全部背負うのは自分ですから。

これからクリスマス、年末年始とこの業界は一番忙しい時期に入ります。だから店長も必死なのでしょう。だからといってあなたの話にあるようなことを店長が言うべきことではありません。下の人間を動かすにはもっと他のやり方があるはずです。それを脅し文句一辺倒とは芸が無さすぎます。喋っている内容も頭がいい人ではないようですね。っていうかバカなんだな、そいつ。この時期にそれだけの離脱者が出るということは店長のミスです。この業界は1年というサイクルを通して人材育成も含めて、このクリスマス、年末年始に持ってくるもんですから。

正々堂々としたやり方が通用する相手ではないようですね。あなたも災難ですけど、世の中そういう人間はたくさんいます。私はバックレもありかと思いますよ。あなたは既にやめる旨を話して筋を通したのですから。家まで押しかけてくるようなことはまずありません。そこまで暇ではないし、やめた人間にそこまでの興味もないでしょう。逆にそんなことして通報でもされたら店長としてはヤバイですからね。そこまでひどいならバックれても仕方ないと思います。他の人が言っているクセになるとか人格どうのこうのはあなた自身の問題であなたがしっかりしていれば影響はありません。

デリバリーでしたらシフトを入れなければいいんじゃないですか。入れても週1回入れるだけとか。
私がやっている店も1週間でやめる人はたくさんいますよ。辞めるときはスパッとやめちゃえばいいんですよ。
一度入ったらなかなか抜けれないなんて、ヤクザじゃあるまいし。

ユニホームは返さなくてもいいんじゃないですか。私がバイトした店どこでもそうですがやめた人間の持っているユニホームなんて気にしてませんしね。来週あたり次のシフトを入れないで私物を全部整理してユニホームを黙ってそのまま置いてくるってことでいいんじゃないですか。それで連絡が来たら「すいません。やっぱりできません」で通せばいいですよ。それでゴチャゴチャ言われたら「300万払えだのって言われて怖くなって、親に相談したんですけどね『ウチにそんな金ない』って」「『アパートから出るな』って言われてから夜も眠れなくて。もう限界です。お願いですから辞めさせてください」って言えば向こうも諦めるでしょう。それを今やっても一ヵ月後にやってもいいですけど。

それで「お前ん家いくぞ」だの「損害賠償で訴えてやる」だの「電話じゃラチあかないから今から来い」って言われたら本社の方に電話してこれまでの経緯を話し「やめたら３００万て本当ですか」って言ってやればいいですよ。いざとなれば労働情報相談センターに行って代わりに言ってくれたりもしますけど、それはその時考えればいいし。とにかくもっとまともなところで働いたほうがいいですよ。

Answer 2

お気持ちはわかりますが、バックレは有り得ないです。

二人轢きそうになったことは伝えたのでしょうか？

後は、mitsubatsumika様の回答の通りにされるのが一番かと思います。

一度、逃げれば逃げ癖がつきます。

一度、負ければ負け癖がつきます。

実際に事故になってしまったら、お店側も損害が被りますし、店舗側の理由で他人が事故に巻き込まれるなんて許されることではありません。

相談者様自身も運転に細心の注意を図るべきです。

Answer 3

１ヶ月後には辞めれます
…が、心配ならばこの質問文とともに、１日も早い退職を希望する退職願を作成してコピーし、書留郵便で本社に郵送しましょう
その際、郵便局でもらう控えを大切に保管して下さい

社名が分かりませんが、チェーン店なら必ず動きがあります

自分がどれだけ悩んでいるか、切実に、素直に書いて下さい

ご両親にも話しておくべきです

あと、バックレうんぬんはなるべくやめましょう
それは貴方の人格形成上好ましくありません
仕事が合わない事、不当な処遇(このケースでは店長)を避ける事は恥ずかしい事ではありません
正々堂々と辞めましょう

Answer 4

最低な店長ですね！！
見ててむかつきました！！
私もデリバリーの店のインストアで働いてましたが、
この前デリバリーの人が事故ってました。
向き不向きもあると思いますが、
危険も伴う仕事だと思いました。
ちなみに私の叔父は原チャに乗ってる時に亡くなったので、
家族の暗黙の了解で原チャやバイクは禁止です。
バイクは車などと違って守ってくれるものがないので危険です。
それも知らずにデリバリーの店の店長をやっているなんて信じられません。
もう、バックれた方がいいでしょう笑
もしアパートまで来たら訴えてもいいレベルだと思います。
軽いストーカーと同類ですよ！！
どこかに相談する手もあるので、
思い切ってバックれちゃいましょうｗｗ