私の住む市の市役所では､高卒(初級職で採用)の部長が複数います｡ その一方､大卒(上級職で採用)でも課長になれずに…

Question

私の住む市の市役所では､高卒(初級職で採用)の部長が複数います｡

その一方､大卒(上級職で採用)でも課長になれずに課長補佐で定年になる人が2人に1人ぐらいいます｡

市役所の一般行政職の採用者は､初級職採用でもほとんど全員が課長補佐になれます｡

市役所では勤務中の草履が禁止されています｡ボーナスも五段階の査定がされます｡

県庁では､大卒(上級で採用)の多くが部長職に昇進しますが､高卒では本庁の次長が最高位で､部長にはなれません｡

一般的に言って､県庁のやり方が普通で､市役所のやり方は普通ではないと思います｡

あなたの住む地域の役所はどうなっていますか｡
この仕事教えて

Answer 1

私の住んでいる所がどうだかわかりませんが、一般的に役職って学歴で決めるものじゃないですよね。

特に公務員では採用試験の種類である程度決まっちゃうところがあるんでしょうけど(キャリアとノンキャリアみたいな)、仕事ができるかどうかは入ってからの評価次第ですからね。

内容見る限りでは、あなたの市役所人事の方が普通かもしれません。
もっとも、市役所位だとコネクションも働くので、一概にどうこういえませんが。