リーダーが嫌すぎて仕事をやめようとか悩んでます。

Question

リーダーが嫌すぎて仕事をやめようとか悩んでます。事務の派遣バイトをやっている２３歳女です。
今の会社に勤めて２年８か月になります。（２年は平で、その後は副リーダー）
元々の時給は１２００円。副リーダーは手当として時給+50円です。
副リーダーを始めたての頃は毎日怒られてていました。理不尽な態度を取られて精神的に滅入って辛く、心療内科にかかろうか考えながらの日々で・・・やっと今は大まかな事は出来るようになりましたが、イレギュラーも多いため、その都度同じ年のリーダー（勤務数4.5年程）に聞いています。

リーダーは勉強などが得意で、仕事もこなします。ですが、リーダーが率先して気に入らない後輩の悪口を皆に広めたり、ミスを裏で暴露したりしていて・・・彼女がリーダーになってから８か月間で過去に後輩が一人部署異動になり、入社して３か月の新人は精神が持たず辞めてしまいました。勿論、この二人にも問題がありますが、私はリーダー自身が率先してそういった事をするのが、嫌で最近は一緒に帰宅しないなどの距離を取っていました。
そしたら、最近・・いつも以上に暴言が酷いです。
この３日間で言われたのは「脳みそ使いなよ」「知能の発達遅いんじゃないの？」「そんな事も知らない副リーダーってどうなのｗ（教わっていないのに）」「あなたは顔だけで生きてきた感じだよね」等と言われます。
あまりの物言いに苛立って、私自身も失礼な態度を取ってしまった自覚はあります。
なので、これ以上この人と居たらブチ切れると思い（私が元うつ病なので、逆戻りしたくないため）、上司に退職したい旨を伝えたら・・・「派遣社員に昇格して固定給で20-22万に増やすからやめないで欲しい」と言われました。時給なので20日出勤でアバウト１８万程度の給料（手取り１４万ちょい）なので、金額的には美味しいなのですが・・・過去の嫌がらせを受けた新人達みたいに、毎日後ろで悪口言われたり悪口を筆談されたり、小さな事でネチネチ言われたりするのかと思うと、辛いのでどうしようか悩んでいます。
私は彼氏と同棲で、貯金は３か月は完全無職でも生活できますが・・このご時世どうなんでしょう。
彼氏は「辞めちゃっていいんじゃない？バイトしながら就活しなよ」との事ですが、みなさんだったらどうしますか？
アドバイス頂けると嬉しいです。
また、上司はリーダーにゾッコンのため、リーダーについての相談することはできません。

Answer 1

生活のためなど、切実な事情があって辞めることができないのであれば
別ですが、辞めても困らない、すでに上司にそういう話をしたというところ
まで思いつめているなら、まずは昇格昇給を条件にして引きとめた上司に
全部話をしてみるのはどうでしょう。
ゾッコンでもギッコンでも、仕事上あなたを必要とすればこそ引きとめる
わけだし、指揮監督する立場であれば私情に流れて何もしないという
こともないのではないですか。
ただ、性格のねじまがった人間というのはことを分けて話をしても改善
される望みは薄いので効果はたいして期待できませんが・・・
リーダーってのも勉強や仕事ができたって性格と口の悪さも人一倍じゃ
付き合いきれないですもんねぇ

まともな管理職であれば人間的に問題のある（その人のせいで社員の
定着率が悪くなるなど）リーダーにはきちんと指導したり、私情を
仕事に持ち込まないぐらいはあたり前ですが、そこはなんとも・・・
23歳の部下にゾッコンなんてたいした人物とも思えず・・

くだらない女学生のいじめのようなことをやめさせられるのか、それが
できない上司の下では働けないから昇格はありがたいが退職を
考えている、どうするか返事をくれ、と詰め寄ってみたらどうでしょう。
2年8ヶ月の努力や、それによって提示された昇給などがなかったら、
さっさとと次行っちゃえば清々するんですけどね・・・

ほんとに、しょーもない人間が上に立つと意欲そがれますよね。

Answer 2

転職先から内定をいただいた後、退職しましょう。

無職状態を作るのは、転職には大変マイナスです。
「今、無職です」。
その一言及び履歴のみで、あなたへの社会的信用は著しく低くなります。
なぜなら、労働意欲の無い方とみなすからです。
意欲のある方及び賢い人間が会社は欲しい訳で、
無職状態を作る人間＝労働意欲が低い人間＝金銭が入らない事に危機感を感じない人間＝自社の戦力としてがむしゃらに働く事はないだろう＝すぐ辞めるだろう、そしてそう会社が考えるだろうことまで考えの及ばない人間＝あまり賢くない人間、とみなします。

23歳女性、独身、資格もなく事務職しかもアルバイト雇用（時給雇用）のみ。
その履歴書から、正社員として登用される見込みは…
正社員を目指さないならいいですが。
それでも今の条件よりいい職にはすぐにはつけないでしょうね、また最初からステップアップしていくしか。

現職がある状態なら、会社から仕事ぶりは評価され副リーダーとしての職務を全うしています、ですが会社の人間関係や価値観が合わず転職を考えています、言えます。
印象は雲泥の差ですよね。

なので、転職する気があるなら無職状態はつくらない。
ですが、精神的に参っていて、とにかく休みたいなら無職状態になる。
どちらかでしょうね。

彼氏の言葉は貴女を思っての責めない言葉なのでしょう。
時世、という点においては甘い言葉ですが、貴女の体調・精神を思っての言葉なら合点がいきます。

このご時世どうなんでしょう、ということでしたので、会社経営人事担当より通りすがりの意見でした。

Answer 3

どんな職業ですか・・・
「派遣社員に昇格して固定給で20-22万に増やすからやめないで欲しい」
こんなこと言うなら、手取り25万にしてください。でなければやめます。すみません。
と言ってみましょう。だめなら新しいとこ捜しましょう。(多いのはわざとです。)
そこにいる意味はありません。辞める覚悟で言ってみては？期待はしないように。

Answer 4

失礼ないい方で申し訳ないですが、バイトと言う立場でありながらそんないわれ方をしたらやる気もなくなり辞めたくなる気持ちはわかります。

上に上がり派遣社員になり給料が上がればその圧力に我慢できますか？
仕事ってのは10言って10の成果をだせる人もいれば1の結果しかだせない人もいます。そんな事も理解できないリーダーをリーダーと感じます？

仕事とはいえ精神的に潰されたら意味ないですよね？
私なら今すぐ仕事探しを開始します。
仕事があれば辞めてしまえばいいのでは？