電力系会社の契約社員です。 税金アップで給料が手取り１０万円台になってしまいました。 来年度は９万円台になるかも………

Question

電力系会社の契約社員です。
税金アップで給料が手取り１０万円台になってしまいました。
来年度は９万円台になるかも……
会社の就業規則では、副業は認められているようです。
会社の事前の承認なく、ほかに業を営みその他会社の外の業務に携わらないこと。
と、就業規則にあるのですが、会社の許可があれば副業は許されると思いますか？
自分は障害者採用のため、障害者給料に設定されているので、他の方より月給１０万円は安いんです。
つらいです…
会社ではデータ入力やサーバーの管理をしています。
週末はお皿洗いや掃除のバイトをして３５年後の老後の資金をためたいと思います。
会社は許してくれると思いますか？

Answer 1

細部の事は分りませんが，貴男の記述によりますと就業規則で副業が認められている様で有れば何ら支障はないと第三者は受け取ります。僭越ですが給与が高い安いとか障害者とは別と考えます。その他心配な点は社内の信頼できる先輩に表立て聞けない事を水面下の相談する人はいませんか？その様な事を冷静に事情を知った人に確認することが一番の早道と思います。