東建社員です。 あなたの疑問に的確にお答えしますw >東建コーポレーションに就職を考えてるのですが、 悪いことは言いません。止めておいた方がいいです。 私は後悔していますよ。 >宅建の資格も持ってない未経験者です。 東建社員は大部分は宅建を持っていませんが ほとんどの方が営業経験者ではあります。 即戦力を期待されるので営業経験なしはキツイです。 >ただやる気と努力は人一倍自信があります。 入社時は私も同じ考えでした。 しかしこの会社で生き残るのに必要なのは やる気より折れない心。 努力より結果です。 >こんな自分はやっていけるでしょうか? 入社1年後の生存率は2割~3割りですw >あと実際は休みも全くなくて ちょっとはある。私も月2回は休んでます。 成果が十分なら毎週だって休めますよ。 成果が全然無い人は帰宅後に反省文です。 (睡眠時間を削ってがんばりましょう。) >残業だらけというのは本当なのでしょうか? 会社の規則上月60時間以上の残業はできません。 ただし定時でタイムカードを打刻して残業するのは自由。 祝日出勤も代休が可能ですがタイムカードに記録しないで 仕事をする分には勝手です。 会社は何も知らないし、何もしてくれませんw 休み明けには日・月曜日の成果を報告しますが 記録上休みなのに何故か報告する成果があるんです。 不思議ですよね。 結論: ネットの情報は大袈裟だがあながち間違いでもない。 ブラック企業の典型です。 (でも給料は結果が良ければ十分稼げます)
なるほど:1
休日出勤や残業は、何も当該企業に限った事ではありません。 それに、やる気はあると言いますが、現在の日本の社会的背景を考えた時に、そうそう地主がマンション建設を考えると思いますか? 比較的都会ではニーズはあるでしょうが、周りに何もない、交通網も不便な土地に、マンションを建設しても、入居者などいませんよ。 日本は毎年人口が減少しているのです。 今は既存の住宅(中古)を改築して、流通させる時代で、新築住宅はもういらないのです。 実際に日本では住宅は余っています。 やる気は勿論大切ですが、そういった社会的背景も考えて、転職活動されたほうが良いと思います。
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