人材派遣会社の正社員って給料って安いんですか？ボーナスは期待できるんでしょうか？

Question

人材派遣会社の正社員って給料って安いんですか？ボーナスは期待できるんでしょうか？最近、人材派遣会社にラウンダーとして入社しました。面接時には使用期間ということで半年くらい契約社員でお願いされましたが、待遇は正社員とほとんど変わらないと言われたので、入社を決意しました。現在の仕事内容は携帯電話キャリア関係です。
業務も売り場で接客が主になっています。給料は試用期間で205000円です。残業代はつきません。

ですが、入社した後に、試用期間はいつ終わるのかわからないと所長から言われました。ほかの社員さんは3年くらいかもしれないと言っていました。これでボーナスがでるならまだ我慢できるのですが、、、、、、。もしボーナスも出ない状態で3年働くとしたら契約社員じゃなくて、その会社の登録社員として働いた方が給料がいいと思ってしまうのですが、私はこき使われるためにだまされて雇われたんですかね？

ちなみにその会社の登録社員なら自給1300円で×8時間×22日出勤＝228800円 登録社員なら普通残業もプラスされますよね？

Answer 1

多少、うまいこと使われている感じはありますね。

Answer 2

だいたい、残業手当てなしってありえないでしょ！労働基準法違反ですよ。
雇用形態によりますけど、ビッチリ時間拘束されてるなら明らかに労基法違反ですからやめたほうが．．．．先々不安です。