解決済み
高校3年生の者です。アパレルの本社で働くことが夢なのですが販売のバイトから正社員登用で正社員に なれると聞き、販売から入る予定ですが、正社員として通ったとしても本社の企画などの部署には行けないのですか?わかりづらい質問すいません。正社員になっても販売から離れることはできないのかということです。 また販売はやはり可愛くて細くてスタイルが良くないとダメなのでしょうか? わたしダイエットを始めたのですが、肥満まではいかない標準な体系です。 見た目も全然派手な感じではないです。 でも今のバイト先でも前のバイト先でも接客業をしているのですが、お客様や働いてる方に接客業に向いてるとか さわやかですねなどよくお褒めの言葉をかけて頂いているので接客には自信があります。 あと洋服は本当に大好きです。 また、バイトでも倍率は高いのでしょうか。お店によるとは思いますが経験や大体でもいいので 教えて頂けたら嬉しいです。
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将来的に販売以外の職を希望されているのでしたら バイト先のシステムについて良く理解されてからの方が 良いと思います。 バイトから社員への登用という事は一般的な話になりますが 総合職・一般職という区分けのある会社の場合 社員への登用後の立場は、一般職者になります。 新卒者から採用される総合職者でなけれぱ 販売以外の職へ就けない会社も世の中には多々 ありますので販売以外の職を将来的に希望される 場合は、その会社の事について良く聞いてからを お勧め致します。 企画職に就くには・・・についてです。 多くのアパレル企業の場合 先程の通り 新卒者で総合職採用された人が、企画職を希望し ショップでの販売経験を積んでから 業績や本人の希望により企画の部署への 異動が命じられるのが一般的な話になります。 ですが、会社によっては 先程の一般職での 社員であっても ショップでの成績が著しく良かったり 店長での成績が良い人に対して 企画職への異動の話が掛かったりもあります。 それは、企画という仕事が 売れる商品を企画する だからです。 ショップ店員や店長は、日々 会社として一番知りたい 自社のお客様の事を良くわかっている立場になります。 その中でも 素晴らしい成績を残している 店員や店長は、自社の製品をお買い上げ戴く お客様の事について 深く広く知っているからそこそ 成績を伸ばせるわけですし 日々のお客様との会話の中から もっと こういう商品があれば良いのに・・・・ という お客様のニーズも良く掴んでいたとしたならば 本社でデスクワークをしている人よりも 余程 企画の適任者なのかもしれませんね その事にその会社に上役達が気がついた場合 一般も総合もなく 一人の企画適任者として 企画を任される事になります。 長くなりましたが、社員=本社 勤務ではありません。 正社員のショップ店員は、ごく普通の話になります。 企画等 販売以外の職を希望される場合は その会社の人事システムについて良く確認されてから 働く事をお勧めします。
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