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現在 転職先を探していますが、書類選考を経て、面接を実際に受けてみると、単に興味本位で呼び出されたの

現在 転職先を探していますが、書類選考を経て、面接を実際に受けてみると、単に興味本位で呼び出されたの現在 転職先を探していますが、書類選考を経て、面接を実際に受けてみると、単に興味本位で呼び出されたのか と思うほどの対応をされる事が少なくないです。 そういった対応をする企業を応募する段階で見抜く方法など、ぜひ、教えてください。 面接交通費、履歴書に貼る写真代を無駄にしたくないので、ぜひ、参考にしたいと思っています。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    企業が求人広告を出す場合、単に広告宣伝の場合もあります。実際には採用する気はないが、自社の業務内容や名前を売りたいとかで。ただ、職安の場合はそんなことがないと考えられます。求人チラシなどと違って一般大衆の目に入りませんから。見抜く方法としては絶対とはいえませんが、しょっちゅう求人広告をだしている企業など。企業姿勢によっては必死な応募者にたいしてすごくドライな会社もある。しかし、ただ言えることは、あなたが採用試験を受けてみたいと思ったら、ご質問のようなことが考えられても、躊躇しないことではないでしょうか。でもこれは絶対して下さい。不合格なら、できればその場で履歴書を返してもらう、結果があとでも必ず返却してもらう。法律で決まってます。それと最後にあなた自身、面接対応はしっかりできてますか?書類選考は通っているんですよね。礼儀、言葉使い、身なり・・・大丈夫だと思いますが・・・

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