解決済み
職場の人間関係で悩んでいます。現在、市の新人臨時保育士として働いています。今から3ヶ月前ぐらいに、お局的な存在の臨時保育士Aが今年の12月で雇用終了だということを伝えられたそうです。しかし、保育士は専門職なので雇用延長ができる制度があるようで、Aは延長願いを出したそうです。しかし、その願い出は却下され、本人はしぶしぶ辞めることになりました。 そしてAは次の就職先を探し始めたところ、スムーズに就職先が決まったので園長に12月ではなく今すぐ(11月始めの時点)辞めたいと言ったようですが、あまりにも急なので今月11月末までで辞めることに決まったようです。 園長を含め他の職員はAのことを以前から快く思っていないのでA以外の他の職員が集まったところでポロッと愚痴のように言ってしまったのです。A本人は他の職員に伝えたいと言ったようなので、今聞いたことはAには内緒で知らなかったことにするようにと言われました。 ある日、Aと私の二人が偶然お昼休みが重なり、Aから今月で辞めることになったことを伝えられました。私は知っていることを口止めされていたので「え・そうなんですか?」と知らないフリをしました。Aは「先生(私)に初めて言ったんだけど他の先生は知っているの?」と言ったので私は「職員の間ではそういうことは話していないです。」と言いました。 それから数日後、Aが他の職員Bに辞めることを伝えたとき、Bは以前から皆知っていたことをAに言ったのです。するとAは私に「みんな知ってたんでしょ!?」と言いにきて、それからほとんど口をきいてもらえず、とても気まずい状況です・・・。他の先生方は事情を知っていて、気にしないようにと言ってくれます。 わたしはAのことを嫌いではないのですが新人の立場なので上の人が言ったことには逆らえず、Aに言われたとき知らないフリをするしかありませんでした。 わたしはAに直接辞めることを言われた時にどのような対応をすればよかったのでしょうか? またこれからもAと顔を合わせるので、どのように接すればいいか分かりません。何かアドバイスをください。 お願いします。
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Bが最低ですよね!何言ってるのって感じです。 Aさんには正直に、『園長とか他の人と話してる時にそういう話になったんだけど、Aさんが自分で伝えたいって言ってたから知らないふりしてって言われたのであんな風に言いました。すみません…。』と私なら伝えます。 だって、自分だけが悪く思われてるのって納得いかないじゃないですか(^ー^)
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