日本生命のサービスコーディネーターって？

Question

日本生命のサービスコーディネーターって？日本生命ライフプラザのサービスコーディネーターの面接を受けるか受けないか悩んでいます。

既存顧客へのアフターサービスとのことですが、数字を出さないと一年毎の査定で解雇されるそうです。

基本的には土日祝休みですが、アポイントを取るために月２回くらいは土曜出勤があり、土曜に２件回ったら月曜は半休と取るといった具合だそうです。

また残業も無しとのことですが、実際はどうなのでしょうか？

やりがいはありそうだけど、不安感はぬぐえません。

ちなみにこれは広島の求人です。

どなたかアドバイスをよろしくお願いしますm(_ _)m

Answer 1

まずは面接を受けてみてはいかがですか？
もう少し詳しいこともわかるでしょうし。
「残業はなし」というのは、強要はしないという意味であると同時に、「残業代は出ない」という意味です。

アポイントを取るために土曜日に出勤するのは、アポが取れていないからです。
活動量の多い人は土日のアポが入っていますので、アポ取りの電話がけは平日の夜にしています。

アフターサービスをするのは本当ですが、当然、その先にある目的は営業です。

営業部ほどに離職率は高くないかも知れません。
一年もてば、後は比較的長く在籍しています。
でも、質問者様が営業は嫌だと思うなら、やめておいた方がいいと思います。

Answer 2

やめた方がいいと思います。彼女がちょっとだけやってましたが営業ですよ！
窓口だけではなく家にも行って契約をとります。車の保険も取らないといけなかったし…
彼女がやっていた時の同僚はみんなやめました。