医療事務系の資格を取ろうと考えています。 まだ一番下の子が幼稚園なので、「勤務時間を選べる仕事」というのが売り文句にな…

Question

医療事務系の資格を取ろうと考えています。
まだ一番下の子が幼稚園なので、「勤務時間を選べる仕事」というのが売り文句になっている医療事務の資格を考えたのですが、本当に時間が選べて働きやすいのでしょうか幼稚園に送りだして、帰ってくるまでの時間に勤務できることが最大の条件なのです。
延長保育の充実していない幼稚園でもあり、車もないので、たとえ延長しても雨の日などは園まで迎えに行けるかという問題もあります。

他のお仕事のパートタイム募集にしても、幼稚園の帰りに間に合うような勤務時間はなかなかありません。

医療事務のお仕事が、パートタイムや月末月初だけとか、フルでできるようになったらフルタイム（正社員）とか、本当に融通の利くお仕事なのか知りたいです。
パートにしても病院の午前診療だけとか、そんな希望が通るものなのか、知りたいです。

また、勤務先が、大きい総合病院と、近所の医院とで、どちらが勤務時間、勤務形態に融通がききやすいのかも知りたいです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

医療事務を5年間正社員で勤務していました。私は個人医院にいましたがほぼ毎日定時を過ぎていました。内科だったので風邪などが流行る時期は１時間以上過ぎることも…。もちろんパートさんも正社員と同じように定時過ぎまで残ってくれていました。でも病院によってはパートさんは定時通りに帰らせてあげる、午前のみ、午後のみの勤務も可のところもありますよ。面接時にしっかり希望を伝える、残業について聞いておくことが大事だと思います。

Answer 2

本当に時間が選べて働きやすいのでしょうか→そんな夢のような仕事はこの世にありません。

医療事務のお仕事が、本当に融通の利くお仕事なのか知りたいです。→毎日の残業や土日出勤は当たり前。少しでも条件をつけたらその時点で仕事はありません。

「勤務時間を選べる仕事」というのが売り文句→ニチイの大うそＣＭでも見たんですか？はっきり言います。この世にそんなうまい話はありません。金だけ騙し取られて終わりです。

Answer 3

CM等のうたい文句で、医療事務は子供持ちの主婦の方に人気がありますが、今は人材の飽和状態ですし、さほど融通の効く仕事ではないです。

高卒の若い人でさえ、資格を取って就職しようという人が多いです。

大学卒の学生さえ、就職難で困っている中で、子供の手が離れればフルタイムで働きたいなんて事は、今のご時世、都合が良すぎるかと思います。

ある程度の実務経験があれば、派遣や時間の都合が付きやすいパートで働けると思いますが、いくら資格を取っても未経験であれば、あまり融通の効く仕事ではないのが事実です。

また、この不景気でしたら、求人を出せば多くの人が応募します。
そのため、比較的時間に融通が付く人が採用されるでしょう。

大きい総合病院ですと、派遣が多いので未経験だと難しいかもしれません。

地元の小さなクリニック（診療所）は、パートが多いですが、人数が少なく、受付やレセプション作りなど多くの事を少人数で行う為、休みにくい部分があります。また、近くの知り合いとかに会ってしまったりして気まずくなります。

私の個人的な意見ですが、医療事務よりもホームヘルパーなどの介護職の方が、体力は大変ですが、給料も良く将来性もあると思いますよ。
また、前職に関係した仕事をした方が採用率が高いかもしれません。

Answer 4

「結婚・出産・子育て後の再就職も！」って感じのＣＭなどもありますが、実際は真逆のことが多いです…。

病院の都合に会わせられる人が採用されやすいです。
午前の勤務しかできないとか、残業ができないとか、土曜日の出勤はできない…
子供の園の行事や急病で休むことがあります。なんて人は最初に避けられます。
医療事務は結構残業も多い仕事ですので…。

すでに「バリバリの経験者」で「即戦力」になるなら話は別ですが…
資格だけで未経験となるとパートでも採用は難しいですよ。

延長保育が充実していて夏休みなどもＯＫなら、まだ良いでしょうが…。
他のパートでも間に合わない時間までしか延長がないようだと辛いかな。

大きい病院は派遣であることがほとんどです。
中には午前だけの受付があることもありますが、それでも幼稚園の時間だと厳しいかも…。
すぐ近所ならいいのかもしれませんが、雨の日の送迎と通勤を考えると難しそうですね。
クリニックは経験者でフルで勤務できて、残業も土曜日もＯＫの人が有利です。

まずは急病などの時の預け先を確保して、その後近所の求人などを見て検討してみてはいかがでしょう？
良いところが見つかると良いですね。