海外勤務について 新卒採用枠 /就活/就職活動

Question

海外勤務について 新卒採用枠 /就活/就職活動海外での勤務を希望している、来年から就活が始まる大学生です。(現在学部2年)
専攻は地方国立大の工学系学部で、TOEICは9０0点です。GPAは良くないです。(2.5より少し上くらいです。)
海外勤務の方法として、次の二つの案を考えました。

案1.
日系企業の海外支店に就職(技術職/営業職)
案2.
日系企業に就職(技術職)→海外転勤(技術職)

外資系企業が日本で雇用した人を技話赤以外に送るとは考えづらいと判断したので、外資からの海外転勤は考慮に入れていません。

ここからが質問なのですが、学部卒で直接海外に勤務するのは旧帝クラスでないと難しいでしょうか？
(現在は地方国立大在学です。旧帝との差は結構あるのでしょうか？)
技術職が無理だった場合には、営業職での日系企業の海外勤務も考えておりますが、それでも難しいでしょうか？

わからないことが多く、質問させていただきました。

Answer 1

昔日本の外資系企業で働いていたものです。

案1.は可能です。
ただし、待遇面は現地採用スタッフと同じですので
駐在員のように高待遇は望めないことが多いです。

ただし就労ビザがなければ雇ってもらえません。

案2.ですが、そういうケースを知っていますが
新卒でいきなり海外勤務っていうのは聞いたことありません。
だいたい日本で数年修行して、将来の幹部候補になったときに
外に出してもらえるという感じ。

私の理解ですが、外資の場合会社は入ったあとは出身大学よりも
仕事ぶりが重要です。
いくら有名大学出てても、現場で使えない人は話しになりません。

なお、日本で外資に就職して本社（本国or ほかの国）に転勤になった人もいます。