第二新卒者でもある程度有利に扱ってくれるのって、大企業だけでしょうか？？ 大してキャリアもなく、す

Question

第二新卒者でもある程度有利に扱ってくれるのって、大企業だけでしょうか？？

大してキャリアもなく、す第二新卒者でもある程度有利に扱ってくれるのって、大企業だけでしょうか？？

大してキャリアもなく、すぐ辞めたっていう人材なので、人材を育てていくことが出来るような余裕のある会社でない限りいらないと思うのですが。。

小規模な会社にとっての第二新卒者ってどんな感じの存在ですか？？
いらないですか？

Answer 1

第二新卒にも色々あります。
わがまま言って早期に退職した人はともかく、
就職浪人中の人や、就職先がとんでもない会社で潔く辞めた人とかは
まだ社会の色に染まっていませんので
新卒に準じた形で重宝してくれます。
これは、大手企業だけの話ではなく、
いい人材を思うように採用できない中堅企業でも共通の評価です。