Wワーク禁止の会社でwワークしようとおもってるんですが、色んなサイトをみたんですけどよくわからないので投稿しました。 …

Question

Wワーク禁止の会社でwワークしようとおもってるんですが、色んなサイトをみたんですけどよくわからないので投稿しました。
まず、市役所では普通徴収と特別徴収ってどうやって分けてるんですか？
あと、どのようにすれば分けてもらえますか？
因みに、今準社員で働いてます。

Answer 1

①Wワーク禁止の会社でwワークしようとおもってるんですが、色んなサイトをみたんですけどよくわからないので投稿しました。
②市役所では普通徴収と特別徴収ってどうやって分けてるんですか
③あと、どのようにすれば分けてもらえますか？

①本業とは別に副業として働くのは、かまわないと思いますが『Wワーク禁止』となっている以上、表沙汰になった際のリスクは、覚悟しておくべきです。

②簡単に言えば、会社で給与明細書を見て、市県民税が控除されていたら『特別控除』、自宅に市県民税の納付書が来ていたら、『普通徴収』

普通徴収⇔特別徴に収切り替えると、会社に理由を聞かれる可能性があり、会社に役所から確認の連絡が入る可能性もあると考えられますから、ちゃんと理由を考えて会社に伝えておかないと、Ｗワークしてるのが判っちゃいますので注意が必要でないでしょうか。

③住所所在地のある、ご質問者様の役所へ行き（ＴＥＬで事前問い合わせをしておくといいのでは？）切り替えたい旨申し出て、必要書類等あれば提出すればＯＫではないでしょうか。

ただ、会社は切り替えたことを知らなければ、徴収事務担当者はご質問者様の分も納付してしまう可能性もあるので（現時点で控除されていなければ問題ないとは思います。）二重納付の可能性も懸念されます。

※各市町村・地方公共団体等で事務処理・手続き方法が異なる場合がありますので、ＴＥＬで事前問い合わせをしておくといいのではないでしょうか。

Answer 2

Ｗワーク禁止の会社でＷワークしたらばれたら解雇になりますよ。ばれない可能性もありますが。準社員って更新ありの契約ってことですよね？ちなみに特別徴収は会社が10分割して天引きでまとめて支払ってくれます。普通徴収は年間４回にわけて請求書がきて自分で支払うか、口座引き落としになるものです。ただ、徴収のまえにＷワークの如何ではないでしょうか？自分は人事担当です。もし社員がＷワークしているのがわかったら、何らかの措置を取らざる得ない立場にいます・・・