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本日、正社員で採用もらったんですが、面接の時に賞与いくらもらえるか聞いてなかったんですが、再度電話で聞いても大丈夫ですか…

本日、正社員で採用もらったんですが、面接の時に賞与いくらもらえるか聞いてなかったんですが、再度電話で聞いても大丈夫ですか? ちなみにハローワーク求人には賞与年二回と書かれていました。 あと年金手帳渡したら年金払っていない時期とかバレますか?

補足

ちなみに給料も記載とは違いました

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    賞与は会社から見ると、払わなくてもいいお金(支払う義務がない)です。業績により出なくなったり、減ったり増えたりします。 ですから、いくら出ますか?とか聞かれても答えようがないものです。賞与二回と記載があったのは昨年の支給実績です。 それを面接の時や、採用連絡後に電話で聞くのは相当の方だと思ってしまいます。 毎月の給与で質問があるなら、面接時にうかがうべきでした。 年金は追納出来る期間がありますから、未払金は支払いましょう。不慮の事故等でもし障害者になった際に障害者年金を受給出来ません。

  • 賞与は業績に影響されるので聞いても先方も答えようがないと思いますよ。 また「賞与がある」と言っていても実際ない場合もあります。

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