解決済み
エステティシャンですが、毎日１２時間勤務で月に休日は５．６日です。残業手当は無くボーナスもありません
エステティシャンですが、毎日１２時間勤務で月に休日は５．６日です。残業手当は無くボーナスもありませんエステティシャンですが、毎日１２時間勤務で月に休日は５．６日です。残業手当は無くボーナスもありません。福利厚生もありません。年収は３００万未満です。店長をやっているのですが、これって普通なのでしょうか。
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回答（1件）
- ベストアンサー
普通ではないでしょう、業界的に常識となっているとかなのかな 店長という名ばかりの管理職ということで時間給労働から外すという初歩的なサビ残推奨の姿勢ですね 社会保険、厚生年金なども無いなら明らかに法令違反ですよ 労災保険、雇用保険、社保、厚生年金は加入義務があります
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