解決済み
質問しておいて、回答が二桁もされてるのに削除って・・・なんだかピンポンダッシュされたようであまり良い気分ではないですよね。 まあ、それは置いといて・・・で、「社長ならなんでもアリですか?」続編です。 やってきましたよ・・・ 愛人事務員の誕生日に買ってあげた「お犬サマ」が。 事務所とはいえ、食品用のフィルムや化粧箱を扱ってる会社にですよ。 ありえないでしょ・・・。 って、そもそも一人暮し&昼間会社勤めしてて、生後数ヶ月の犬なんて飼えないこと、分かってるじゃないですか。 この女には何故「飼えない」という選択肢がない? それなのに、おねだりされて飼ってやる社長もどうかしてますが、自ら「家で飼えないから昼間は会社で」と、どうしてそういうコトになっちゃうかな・・・。 この二人を見てると呆れてものも言えず、開いた口が塞がりません。 忙しくて残業してる社員に「○○さん(愛人事務員)が遅くなるからそろそろ終って」・・・はあ? 用もないのに、社長がいるってだけで勝手に居残りしてるだけの女の帰宅時間のために、帰れって・・・。 わが社の定時って5時半ですよね?じゃ明るいうちにさっさと帰らせたらどうです? 「ガソリン代を節約せよ」、「ETCはなるべく使うな」って経費削減を叫んでるわりには、社用車で毎週末、海だ山だゴルフだ観光だと二人でお出かけって、それはアリなんですね(失笑 それに、この間、営業から外した社員に車を買い取らせ、ガソリン代も保険も個人負担でやれ!といってたその彼に、「あ、この車会社名義だから使っていいから」って、なんなんです?説明していただけませんか? 社員を叱る際の口癖ですか?「新入社員に示しがつかないだろ!」ってのは。 あ、あ、あのですね・・・〔示しがつかない〕のはあなたたちのことですよ。仕事中にお犬様を抱っこして、「ヨチヨチ」してるのは?商談してる横で、キャンキャン鳴くお犬サマに「お座り!お座り!」って・・・躾が必要なのはあなたたちでしょうが。 とまあいろいろ挙げればキリがないのですが、こんなんだから(犬臭いのも含めて)会社の空気は悪くなるわ、士気は上がらないわ、意見いったところで頭ごなしに否定されるわ・・。 どうです?こんな会社、アリですか? 家業を継いで頑張ってる、あるいは起業された若い社長さん、どう思いますか? 社長なら何でも許されるんですか? ps. 年内に退職することにしました。
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