教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

私は現在職歴を偽り就職しました。 数年前のパートとして働いていた期間を正社員として働いていた事にしています。

私は現在職歴を偽り就職しました。 数年前のパートとして働いていた期間を正社員として働いていた事にしています。 私は年齢もそこそこいっていまして長い間フリーターでは信用されないのではと考えたためです。 パートとして働いていた期間は雇用保険に入っていました。 現在の職場で雇用保険の番号が必要との事です。 そこで質問です。 雇用保険の番号を調べた際に前職の雇用形態も分かってしまうものなのでしょうか? 分かる方がおりましたら回答をよろしくお願いします。

補足

回答ありがとうございます。 偽っている部分について履歴書、職務経歴書に書いた企業名などは同一です。 雇用形態をパート(真実)から正社員(偽り)としました。 それでもやはりバレてしまいますでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    大手総合電機メーカーの人事担当者です。 雇用保険の番号ではバレませんよ。 履歴書・職務経歴書を転職では提出するのが普通なので、そこで、バレます。 (補足に対して) 通常、正社員は健康保険や厚生年金に加入しますので、それを見られればバレます。 パートでも健康保険や厚生年金に加入してもらっていたなら、バレません。

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