ハローワークにて随時受付・随時選考という企業に応募しました。 しかし、一週間以上経過しても企業からの連絡がありません。…

Question

ハローワークにて随時受付・随時選考という企業に応募しました。
しかし、一週間以上経過しても企業からの連絡がありません。
悪戯に時間だけを浪費するのも厭なので他の企業の求人に応募しても構わないものですか?ハローワークを介して企業に求人内容を確認したところ、随時受付・選考となっているという企業側の話しで応募しました。選考方法は、書類・面接・筆記試験となっています。
ハローワークの話しによると、かなりの競争倍率らしく何十人と応募しているらしいのですが、どなたも書類選考で落とされており、書類選考で不採用となった方は最短で書類送付から二日で、最長でも7日以内に通知がきているそうです。
求人票には選考結果を電話もしくは郵送で行うとは書いていますが、それをいつまでにという日にちが書いていません。
他の求人票を見てみると七日後に通知とか書いているんですが、こういう随時受付とかの場合、経験則でも構いませんがどれぐらいの日にちが要されているかわかる方いらっしゃったら教えてください。
随時といいながら、全然音沙汰なく書類選考にそんなに日にちが掛かるものなのか? 一体自分の何を調べているのかと日にちが経過するにつれ不安になってきました。

二点目として、このような状態で他の企業の求人に応募しても差し支えないのか教えてください。
個人としてはWブッキングして、一社を断るというのが何か失礼な感じがして結果を待ってから行動と考えていますが、あまりに待っている時間が長いし、待ったはいいが不採用となったらその間の日にちが無駄になると思い出しています。
ハローワークに確認したら、「応募した企業を信じて待つのは美徳だが、不採用になったらそれまでの日にちが無駄になる。ドンドン応募しなさい。」と言われました。
合わせて私と前後して応募した方はすでに通知がきているということも教えてもらいました。
まだ求人をクローズとしていないみたいです。
ひょっとしたら書類選考はパスした? いやパスしていないから求人を継続しているんだ と自問自答しています。

Answer 1

大手総合電機メーカーで人事を担当しています。
①
通常は、遅くとも1週間以内ですね。
＞悪戯に時間だけを浪費するのも厭なので他の企業の求人に応募しても構わないものですか?
賛成・得策です。
②
＞このような状態で他の企業の求人に応募しても差し支えないのか教えてください。
差し支えないと思います。
＞個人としてはWブッキングして、一社を断るというのが何か失礼な感じがして結果を待ってから行動と考えていますが、あまりに待っている時間が長いし、待ったはいいが不採用となったらその間の日にちが無駄になると思い出しています。
その通りです。
＞一社を断るというのが何か失礼な感じがして
＞求人票には選考結果を電話もしくは郵送で行うとは書いていますが、それをいつまでにという日にちが書いていません。
そんな会社は志願者を軽視していると思います。辞退しても何ら失礼にはあたりません。
＞ハローワークに確認したら、「応募した企業を信じて待つのは美徳だが、不採用になったらそれまでの日にちが無駄になる。ドンドン応募しなさい。」と言われました。
その通りだと思います。
＞合わせて私と前後して応募した方はすでに通知がきているということも教えてもらいました。
ならば、不採用の可能性は大ですね。
＞まだ求人をクローズとしていないみたいです。
どうやって確認したのですか？
ハロワの職員に問い合わせてもらえば、最新の状況がわかります。
まだ、求人をクローズしていないとすれば、会社が要求している人材が応募してこないのでしょう。

Answer 2

１．応募企業からの採否結果の連絡について
＞本来は求人票で連絡の日時を記載していただけるのですが、今回の様に随時選考と記載があるだけの場合で応募者が殺到している場合は、予想以上に日数がかかることがあります。
とはいえ、不安な気持ちで何日も待つのは精神上良くありませんね。
まずは、ご自身が応募書類の到着を確認するふりをして直接会社で連絡する方法と、ハローワークから応募先企業の担当者宛に確認の連絡をしていただく方法が考えられます。不採用の場合は、短期間でお返事を頂いているような状況でありますので、ハローワークから確認して頂く方法が宜しいと思います。窓口に伺って、経緯をお話しれ問い合わせを依頼されれば、すぐに対応していただけます。

２．選考中の他社への応募について
実際に応募された企業からの返事を待たれるよりも、他の求人を検索・応募しましょう。何らかの理由で遅れている可能性もありますが、書類選考が通過するだけであって、面接後の結果はわからない状況であるならば、空いた時間は他社への応募に当てられるべきです。

応募企業が面接となれば、そちらを優先すればいいのすから、何ら問題なく紹介を受ける事も、応募する事も可能ですので、効率良く就職活動を進めましょう。