ずっと思い悩んでいたのですが、やはり良くない事だと思い相談させて頂きます 私の知り合い(以下Ａとします)はとある個…

Question

ずっと思い悩んでいたのですが、やはり良くない事だと思い相談させて頂きます

私の知り合い(以下Ａとします)はとある個人経営のお店で働いてるのですがスタッフが四人でＡ以外はパートさんです

Ａは社員なのでシフトや人件費などの管理をしている立場でスタッフの給与計算もしております

そこで問題になってるのはスタッフの給与の件で、Ａを含めパートさんの給与を架空のスタッフの名前を使って不正をしているのです

そしてこの方法をオーナー自らＡに教えてやらせていたのです

そうする事でオーナーにとってメリットがあるのかどうか分かりませんが、これはれっきとした脱税なのではないでしょうか？

もし私がこの件を税務署に報告をしたりしたらそこで働くスタッフやオーナーはどんな罪になってしまうのでしょうか？

私にとってＡは大切な友達なのでＡがもし警察に捕まってしまう様な事があったら、と思うと怖くて行動に起こせません

しかしこのまま見過ごすのもどうかと思うで皆様のご意見を伺ってその答えをＡに伝えて不正をやめさせられればと思います

どうかよろしくお願い致します

Answer 1

あなたは非常に正義感が強い人で素晴らしいのですが、世の中はさらに複雑です。取り締まる税務署は知りませんが、税務署を含めて、国を司る大臣クラスの国会議員に、昔から架空秘書給与なんかが多発して問題になってきました。友達はオーナーの絶対命令ならば刑を問われないかも知れないですが、オーナーは罰金刑です。でも取り締まる国のお偉方は笑って同じ悪事を。オーナーは、会社を存続させる為に不正を働いているのかも。ちなみに、家族経営の商店なら、家族役員で架空給与は皆さんやってます。勿論罪ですが。見逃してあげましょう。

Answer 2

コレを不正だと言ったら、世の中の個人経営商店なんかは半分ぐらい無くなるでしょうね。
経営が出来なくなります。

Answer 3

もしも私なら、ですが。
それとなくＡさんには転職するようにすすめますね。長くいる職場で無いような気がします。

以前いた職場で国税局の査察を受けた事がありました。警察の家宅捜査とおんなじ感じでしたよ。
使用人が罪に問われる事はないとは思いますが、、、、

告発をしたとしても職を失う状況は避けられないですもんね。
他に良い職場があれば、と思います。

Answer 4

脱税と言えば当然経費計上しているので脱税ですが、
多分登記もしていないような個人経営レベルの店では？
出勤日数等わかりませんが、通常ならパートであろうと雇用保険・労働保険をかけ場合によっては社会保険にも加入します。
新規取得扱いでしたとしても無理がありすぎますので、せいぜい月１０万×架空人数分程度だとおもいます。

その程度で国税始め警察は動きません。
税務調査で不正がばれて未申告分の追徴課税・過少申告税の請求をされるの関の山かと。。。。

オーナーのメリットですが、分岐0で年間100万架空の給料として計上した場合ですが、
架空計上すると、100万不明金（しふくをこやしてる？？）
通常計上すると、100万分利益があがる。（大体半額弱分税金で持って行かれる）
ので、メリットはあるかとおもいますが、低レベルな処理だと思います・・・