解決済み
初めまして。私が聞いた範囲での回答となりますのでご了承下さい。 検索する人が分かりやすいようにとの考えもありますが、求人を載せる企業の為でもあるそうです。 「リクナビNEXT」は上場企業も名を連ねる正社員の求人が多く、しっかりとした企業が載っているが掲載料金が高く小さい会社は出せない。 「とらばーゆ」は女性が活躍できる職場に特化した媒体です。企業からしても女性の応募が見込めるのでメリットが生まれます。 「はたらいく」はリクナビの掲載料金が高くて出せない地元企業にスポットを当てています。これまで見向きもされなかった企業がアピールできるのが特徴です。人柄登録などで自分に合った企業を探せる選べる新しいタイプの媒体です。 このように掲載する企業としても、「リクナビに出してもうちみたいな小さい会社は見向きもされない」「掲載しても男性からの応募ばかりで困る」「予算はいくらでも出すから応募数を増やしたい」等、それぞれにメリットがあるように作られているので、複数のサイトを運営するようになっているようです。分かりにくい説明だったかもしれませんが、参考になれば幸いです。
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