社会保険未加入の会社、就職しますか？

Question

社会保険未加入の会社、就職しますか？就職活動中の大学生です。
社会保険や有給について分からないことだらけなのでよろしければ教えてください。
書類が通り、下記の条件でいいなら面接に来て欲しいという連絡がありました。
・社会保険なし、国保でお願いすることになる
（加入予定だが、明確にいつとは言えないので重視するなら辞退をすすめている）
・有給６日（夏期・年末年始休暇として）
・残業代なし（残業はあっても月２０時間以内）
設立２年目の若い会社なので、社会保険に未加入なのもしょうがないのかなと思うのですが…

社会保険未加入の会社に就職することで何かデメリットはあるのでしょうか？
初任給は２５万円〜となっていたのでそこから国保などの保険料がなくなるという考え方であっているでしょうか？
また、みなさんだったら面接を受けにいきますか？それとも辞退しますか？意見を聞かせてください。
よろしくお願い致します。

Answer 1

絶対に選ばないです。

雇用・労災・健康・厚生・退職金はある会社を選びます。

有給が夏季・年末年始としてという会社は・・・

残業代なし？サービス残業ですか～

案外、年金・保険を自分でかけると結構金額高いですよ。

Answer 2

絶対やめた方がいいです。今どき募集要項だけでここまで酷い会社も珍しいですね。
どう考えても明るい未来が見えません。

Answer 3

いまどき、社保なしの会社なんて私なら絶対行きませんね。

ショボすぎる・・・。