履歴書は基本的には何を書いても自由ですが、意味ないものを書いても仕方がありません。 つまり、何の職種に応募するかにもよって変わります。 経理関係の職種なら、3級だとかえって見下げられると思います。せめて2級。 その他の職種であれば3級でも書いても良いとは思いますが、例えば生産・技術関係や、営業職ではなく接客業などでは、まず簿記を使うことがないので、仮に1級保持者だったとしても単に「なんでうちなんかに来たんだろうねー、もったいないねー」という話題になるだけで終了です。 要するに、先方が欲しいスキルかどうか、そのレベルに達しているかどうかということで書くべきかどうかは決まります。 ちなみに、新卒採用の場合はポテンシャル採用であり、職種も限定していないケースがほとんどなので、とりあえず持っているものは書いておいたほうが良いと思います。配属時の参考になります。
わたしなら、日商簿記4級からでも履歴書に書きます。面接での質問で聞かれたら、上位の級に向けて勉強中であると回答します。あるものは書いたほうがいいと思います。4級だって無い人はたくさんいますから。
1人が参考になると回答しました
何でも三級以上かと思いますよ!(b^ー°)
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