精神保健福祉士をしている方にお尋ねします。以前働いていた、作業所はスタッフの方の人間関係がひどく、給料が低いためか不満が…

Question

精神保健福祉士をしている方にお尋ねします。以前働いていた、作業所はスタッフの方の人間関係がひどく、給料が低いためか不満が蔓延しており雰囲気は悪かったので、体を壊しやめた経験があるのですが、障碍者の方は、純粋でよい人たちが多く、この人たちの役に立つ仕事がまたしてみたいと、通信で資格を取ろうと思っています。そこで、お聞きしたいのですが、実際現場で働いている方の人間関係はどんな感じですか？給料が低い、精神障碍者の援助ということで、スタッフの雰囲気はどんな感じでしょう？和気藹々としておられる方などおられますか？精神病院では働いたことがないので、どんな雰囲気なのか。PSWの専門性は生かされてお仕事されているのか、現場の実際の声を教えてください。

Answer 1

医療従事者です。参考までに願います。

まず「スタッフの人間関係」について
これは一概にも言えません。作業所にもよるかと思います。上記の文でご質問者様がお話の通り、障害者の方々（以下利用者さん）は、本当に純粋で仕事熱心な方々ばかりです。ご質問者様のお気持ちはよく分かります。
ただ、上記にも記載したように「職場の人間関係」は作業所にもよります（これはどの職場でも言える事です）。
あと給与が低いということですが、確かに「障害者自立支援法」施行後、利用者さんの「応益負担（それまでは応能負担）」により、作業所自体の経営も厳しさを増しています。
私が勤めていた作業所では、給与は低かったですが、そのような状況下でも施設長は経営努力を行い、職員・利用者さんともに和気あいあいとしていました（今は離れてしまいましたので分かりませんが＾＾；でも応益負担導入されて、いちばんきつい時期だったので＾＾；）。
少し脱線しますが、この応益負担の問題は、民主党政権になってからも抜本的な解決にはなっていません（利用者さんの事を考えれば、本来の応能負担に戻すのがいいのですが＾＾；；）。
さて本題に戻します。まずは、ご質問者様が本当に「利用者様の為に働きたい」という強い思いがあれば、少々給与が低くても何とかなるかと＾＾；
PSWの専門性というご質問もありましたが、何を指して専門性と思うのか？
ただ、利用者さんに適した職場を見つけるだけなのか？或いは、作業所という中でも、地元と連携ないし営業活動に出て、仕事を貰ってくるのもPSWならではしかできないかと思いますが＾＾；？
もし、職場の雰囲気が分からなければ、一度ご自宅近くの作業所に見学してみるのもいいかと思います。
御存知と思いますが「きょうされん」のｈｐをアップします。御参考に。

きょうされん
http://www.kyosaren.or.jp/

Answer 2

医療従事者です。参考までに願います。

まず「スタッフの人間関係」について
これは一概にも言えません。作業所にもよるかと思います。上記の文でご質問者様がお話の通り、障害者の方々（以下利用者さん）は、本当に純粋で仕事熱心な方々ばかりです。ご質問者様のお気持ちはよく分かります。
ただ、上記にも記載したように「職場の人間関係」は作業所にもよります（これはどの職場でも言える事です）。
あと給与が低いということですが、確かに「障害者自立支援法」施行後、利用者さんの「応益負担（それまでは応能負担）」により、作業所自体の経営も厳しさを増しています。
私が勤めていた作業所では、給与は低かったですが、そのような状況下でも施設長は経営努力を行い、職員・利用者さんともに和気あいあいとしていました（今は離れてしまいましたので分かりませんが＾＾；でも応益負担導入されて、いちばんきつい時期だったので＾＾；）。
少し脱線しますが、この応益負担の問題は、民主党政権になってからも抜本的な解決にはなっていません（利用者さんの事を考えれば、本来の応能負担に戻すのがいいのですが＾＾；；）。
さて本題に戻します。まずは、ご質問者様が本当に「利用者様の為に働きたい」という強い思いがあれば、少々給与が低くても何とかなるかと＾＾；
PSWの専門性というご質問もありましたが、何を指して専門性と思うのか？
ただ、利用者さんに適した職場を見つけるだけなのか？或いは、作業所という中でも、地元と連携ないし営業活動に出て、仕事を貰ってくるのもPSWならではしかできないかと思いますが＾＾；？
もし、職場の雰囲気が分からなければ、一度ご自宅近くの作業所に見学してみるのもいいかと思います。
御存知と思いますが「きょうされん」のｈｐをアップします。御参考に。

きょうされん
http://www.kyosaren.or.jp/