ママ友達が保険会社で働きだしたのですが、待遇の良さが不思議で不思議で気になります。友達は九ヶ月働いていますが一度も営業し…

Question

ママ友達が保険会社で働きだしたのですが、待遇の良さが不思議で不思議で気になります。友達は九ヶ月働いていますが一度も営業したことがなく、朝の朝礼に行くだけで、何一つ仕事した記憶がないのに毎月10万ちょいのお給料を貰ってます。主婦の小遣い稼ぎなので毎日毎日遊んでます…。正直うらやましいです…

ちなみに富国生命とゆうとこらしいです。このご時世でそんなうまい話あるんでしょうか…？

求人？の説明に行くだけでも15分程度で1500円もらえると言ってました。他の友達は何度も説明に通ったそうです。行く度にお金を貰えたと自慢していました。信じられません！

Answer 1

私の知人（前職の同僚）が同じ保険会社に勤めていた事があり、そのカラクリを聞きました。

まずママに優しい会社です。例えば小学生の子供がいて、その子の登校時間に合わせて出勤する事も出来ます。
通常9時出勤だけど、子供を見送ってから出勤したいと言えばそれに合わせた出勤時刻にしてくれます。
子供が熱を出したとかになれば、じゃあ休んでいいよ…となります。
最初はそういう甘いルールにしておいて、ママが入社しやすいようにします。

最初の数ヶ月は、朝礼に参加して、あとは保険に関する研修を受けるだけです。とにかく知識をつけてもらわないといけないので、それだけで給与を出します。
10時～16時勉強して月10万円とかもらえたりします。

他の保険会社と違うところがあります。
それはお客を取ってくるんじゃなくて、ここは仲間を集めましょう…という感じがあります。
ハローワークに行くと、入口付近でチラシを持った女性が立っている事があります。そこの会社の人が多いです。
私は会社手続きで行くことが多いですが、私服なので「お仕事探してますか？」と声をかけられます。
あと、その会社に勤めだした人に「今日は友達をランチに誘わなあかん日で…」と言われて付き合った事があります。
仕事を探している友達をランチに誘ってその友達に会社の事を説明し、ランチ代は当然会社負担、ランチ後には事務所に連れていく…というシステムです。事務所に行くと所長クラスの人が優しく待ってくれています。
変な勧誘ではないので、会社のシステム（いかに良い会社か）を説明してくれます。

ただ、最初はそういう感じで「社員を増やす」のが目的ですが、何ヶ月かすれば給与の保障はなくなるそうです。
数ヶ月は給与保障があるけど、ある程度の時期が来たらちゃんと営業をしないと給与は払われないので、みんな辞めていきます。

保険会社って顧客獲得出来なかったら身内を誘え、って方針多いじゃないですか。
だから社員が増えれば増えるほど、そこにぶらさがっている身内＆友達をターゲットに出来るので、この会社は社員増やしに特に力を入れているみたいです。

うまく数ヶ月だけ仕事して、本格的に営業をしないといけなくなったらさっさと辞める…って方多いみたいですよ。
お友達もそんな感じなのかもしれませんね＾＾

Answer 2

まず、生保会社では、ありえない話ですね。
月10万も、営業してなんぼ、営業して顧客取ってはじめて給料に関わってくるものです。
こうゆう言い方も悪いと思いますが、
おそらく、風俗関係の仕事してるのでは、ないでしょうか？！
デリ譲なら、出勤日も、まちまちですし、10万くらいなら、1週間もあれば十分です。