（至急！）職業訓練の辞退と個別延長について

Question

（至急！）職業訓練の辞退と個別延長について職業訓練校の申し込みは済ませました。

これから試験なので受かるかどうかはまだ分からないのですが・・・

もし、合格したとして、入校を辞退した場合、残りの期間の失業保険の受給には
支障がないとみたいｄすが、個別延長についてはどうでしょうか？（会社都合による離職のため
候のマークあります。）

入校辞退したことで、個別延長の候補からはずされてしましますか？

（受かった場合・・・）
というのも、今、資格試験を1つ受けようと思っているのですが、もしも、資格試験に合格するようであれば、
訓練校に通わず、資格を元に、残りの期間、就職活動に徹したいのですが、もし、資格が
取れないのであれば、訓練校に通って勉強し、それを就職に役立てたいからです。

資格試験の結果が出てから、訓練校の申し込み等ができれば何よりベストだったのですが、残りの日数の関係上
やむをえませんでした。

身勝手とは承知しつつ、せめてもの誠意として、開校日迄には、資格試験結果は間に合うので、もし
辞退するのであれば、開校日までには連絡するつもりです。

ただ、個別延長がされないのであれば、残りの期間もそんなにないので、学校に通いながら就職活動しようかと思います。
（これは、ハローワークの訓練担当の職員の方に、なんら問題ないし、なにより就職がゴールだから、
訓練校を途中で中退も全然OKです。と言われました。少し驚きましたが・・・。）

よろしくお願いします。

補足

入校を辞退＝就職がすぐに決定ではありません。

辞退後、残りの失業給付期間に就職が決まらなかった場合、候のハンコがありますので、一定の条件が
整えば、通常であれば、個別延長となるはずですが、訓練を辞退したことで、個別延長が不可となることは
ないでしょうか？という趣旨の質問でした。

それまでに就職が決まっていれば、この心配は全く無用だったと笑えるのですが・・・。

Answer 1

この御時世、資格を一つ取った位では就職活動に殆ど影響は
有りません。

私は設備系の難易度の高い国家資格を多数所有し実務経験も
有していますが、就職が決まるまで半年を要しました。

資格試験は合格しただけでは余り意味が有りません。
資格を取得した後の実務経験が重要です。

貴方が申し込んだ職業訓練が受験する資格試験に関連する
ものであるならば試験に合格した場合は職業訓練を受講する
方が求職活動に有利になる場合が多いです。

職業訓練の内容によっては訓練の期間を実務経験に準ずる
扱いをしてくれる企業も有ります。履歴書には職業訓練を
「職歴」として記述しても問題有りません。

更に職業訓練校ではハローワークが紹介する求人案件よりも
好条件の求人案件を紹介してくれるケースが多いです。

また都道府県によっては職業訓練後に再就職出来なかった
場合、非公開の求人を紹介してくれる事も有ります。

資格試験の合否に関わらず職業訓練を受講する事を勧めます。

勿論、職業訓練の期間中に内定を貰えば途中で訓練校を
辞めて問題有りません。

Answer 2

確認いたします。倒産、解雇などによる「自己都合以外の失職者」は特定受給資格者として失職時の年齢,雇用保険加入期間で所定給付日数が変わります。此れは「個別延長」ではありません。個別延長とは所定の給付日数を満了しても再就職で着なかった方でハローワークで認めた場合３０日又は６０日の延長給付が与えられる制度です。給付の優先度は所定給付 ＞ 個別延長 ＞ 訓練延長 となります。失業給付そのものが就職が決まった時点で打ち切りですから
＞入校辞退したことで、個別延長の候補からはずされてしましますか？
の意味がわかりません。就職が決まれば失業者でなくなりますから雇用保険の失業に関する給付は停止されます。
補足に関して
個別延長そのものは職業訓練の受講とは関連は有りませんので入校辞退や入校後の途中退所でも所定延長分、３０日か６０日分は給付されます。くどいですが就職すれば停止です