人間関係が円満な病院の見分け方

Question

人間関係が円満な病院の見分け方医療事務の内定を頂きました。今大学4年生です。
せっかく新卒でもらった内定なので大切にしたいのですが、
病院って場所によってはけっこう、人間関係がギスギスしているという噂を聞きました。

でも場所によりますよね?
自分の働く病院がどうなのか、すごく気になります。
人間関係が上手くいっている病院の見分け方、
何か思いつくことがあったら教えてください。

Answer 1

一般論を前提に・・・、病院の規模にもよりますが、
人間関係の円満な病院はほとんどありません。

サービス業ではない事と、そんな余裕はない事、
円満である必要性の優先順位が低い事が考えられます。
病院は、患者を治療するところだが、
内情は、自分の腕を磨きたいそれぞれのプロフェッショナルと、
そのプロフェッショナルから見下されることが多い事務員が運営する為、
なかなか、人間関係の良好な職場といかないのが実情です。
それが、患者さんに影響するなんて、病院のよくない点かも。

もし入社するなら、人間関係の円満な職場環境や
サクサクとこなす事務員の仕事内容など、
そんなところに、なんらかのイメージや理想を求めるよりも、
「何のために、ここで働くのか」、使命感をもって働いた方が、
やりがいを感じるし、同僚に対しても柔軟に対話できるし、
先生や看護士方に対しても、立場上の対応がこなせると思います。

さて、ある組織（病院でも店舗でも会社でも）が健全か否か、
完全に見分ける方法なんて、もちろん無いと思いますが、
基本的な事が出来ていないのは、まず不健全です。
身だしなみ、言葉遣い、整理整頓、挨拶、アフターケアなど。
それから、リーダーや窓口から判断できるのは、
リーダーとして機能しているか否か、
窓口（会社の顔）としての自覚が備わっているか否かを見ると、
なんとなく分かると思います。

いずれの業界にしても、学生時代と比べると容易ではありません。
社会に出るには、ある程度の覚悟をもって臨まないと、
そのギャップに負けてしまうかもしれません。
負けない為にも、残りの大学生活でしっかり社会もみて、見聞を広め、
高い志と精神力と体力をつけて下さい！