ご意見お聞かせください。 昨日、約１年半勤めた調理のバイトを、ばっくれるような形で辞めました。 もともとは解雇を告知…

Question

ご意見お聞かせください。
昨日、約１年半勤めた調理のバイトを、ばっくれるような形で辞めました。
もともとは解雇を告知されていました。結婚式場なんですが、今年の４月中旬に急に今月一杯で辞めてくれとチーフから言われました。ですが半年契約で、４月には更新されていて、しかも半月前に言われた事が納得いかず、人事にも相談したところ、おかしい話だと本社にまで伝わって、チーフは支配人から勝手なことはしないでくれと、怒られたそうです。なので、その時はすぐに辞めずに済みました。
私を辞めさせたい理由は、社員と色々もめていたことです。逆らった、とも言われました。仕事自体は真面目にやっていましたし、大きなミスをすることもなく、遅刻も休んだりもしたこともありませんでした。逆らった内容とは、社員が愚痴や人の陰口ばかり言っていて、陰口はやめてほしいと言ったことです。今思えば、余計な事を言った私がバカでした。チーフは料理人の方には珍しく、怒らない優しい人だなと最初は思っていましたが、優しいのではなく、ただ怒ることができない人なんだと分かりました。社員もあきらかになめているしチーフに怒ったりして、私や他のパートさん達は、どっちがチーフなんだか、といつも言っています。チーフが怒らない理由は、今の社員が入ってくる前に、前の社員ともケンカ見たいな感じで辞められてしまってるので、自分の身を守るため、今の社員とは無理して合わせているようです。私の解雇の件も、社員が言いだしたそうです。私は、文句みたいな事を言ってしまった事は謝りました。でもおそらく次の更新はないだろうと思いましたが、更新されるように４月から今まで、何も文句言わず真面目に頑張ってきました。なのに、７月からまた一人、社員の知り合い（元料理長の年配の男性）が入ってきて、シフトは不公平（詳細は過去の質問にもあります）新人のパートさんの勤務が週２～３回、先輩である私の勤務は週１～２回に。。そして先月、やっぱり人事から今回の更新はない、と言われました。なんかこの職場に誠実な対応するのがバカらしく思えてきました。幸い、更新切れの前に他の調理のバイトが決まりました。今週は土日シフトに入っていて、日曜日に退職しますと伝えました。ですが土日は無断欠勤、昨日の朝、調理場には顔を出さず、ロッカー整理して事務所の人事の机の上に退職届とタイムカードを置いて帰りました。その後、チーフから何回も着信があり、意外でした。避けています。挨拶しないのは非常識だし、感謝してる事もあるけど、憎い気持ちが勝ちました。自分は必要ないし、人足りてるので迷惑はかからないし。それでも最低ですか？

補足

今日、この職場から花が届きました。
前にパートさん２人が退職される時、それぞれ最後の日にみんなでお花をプレゼントしました。
自分には花のプレゼントなんて絶対ないんだろうな～と思っていたので、見たら泣けてきました(/_;)

Answer 1

会社の酷い対応に、あなたは酷い態度で応えたわけですね。
最後に「お互い様」になったんだから、それで良いじゃないですか。
あなたはあなたなりの正義感が強いようですが、完璧な会社なんてそうそうありません(良いか悪いかは別にして)。会社は世間の常識とは別のところで動いてます。結局使いやすいバイトが生き残るだけです。
次の職場では干されないように注意して頑張るだけです。
【補足】
お店は誠意を見せたわけだ。せめて挨拶すべきでは？
花のお礼という理由が出来たわけだし。

Answer 2

いきさつはどうであれ、最後の最後に自分勝手な辞め方をしたことは咎められて当然です。
無断欠勤に対する謝罪や、嘘でも「お世話になりました」くらいの挨拶をし、最低限の筋を通して辞めるべきではないでしょうか。
お給料をいただいて働いている以上社員でもバイトでも「プロ」です。
質問者さんのとった行動はプロ失格です。
「立つ鳥後を濁さず」という言葉をご存知ですか？

因みに、仕事を真面目にやるとか、大きなミスをしない、遅刻欠勤がないのは社会人としてごく当たり前のことです。
しかし社会はそれだけではやっていけません。
一緒に陰口を言えとは言いませんが、参加せず、同意せず、スルーできる程度の大人の余裕を持ちましょう。

なんだか質問者さんひとりがピリピリトゲトゲしている職場を想像してしまいます。

まずは職場に伺うか、せめて電話でチーフに自分の身勝手な行動を謝罪すべきだと思います。