正社員で雇用された場合、社内規定で副業禁止の所がほとんどだと思いますが、 派遣の場合も同じでしょうか

Question

正社員で雇用された場合、社内規定で副業禁止の所がほとんどだと思いますが、
派遣の場合も同じでしょうか正社員で雇用された場合、社内規定で副業禁止の所がほとんどだと思いますが、
派遣の場合も同じでしょうか。
実際、派遣の時間が終わった夕方からアルバイトをしている人などはどれ位いるのでしょうか。

Answer 1

契約書に副業禁止と明記されていない限り規制は出来ません。また、そのように書かれていることはほとんど無いと思います。
私は以前平日は9時～18時で派遣をし、22時から翌4時までのアルバイトをしていました。
現在は平日勤務の他に土日のみの回線販売の仕事をしています。
体調に気をつけ、それぞれの仕事に影響の出ないように気をつければ副業も良いと思います。
2箇所以上からの収入があるので確定申告が必要となると思います。

Answer 2

派遣の場合は、副業禁止の所は少ないです。
派遣会社によって異なるので、確認してみるのが手っ取り早いです。
ただし、派遣の仕事に影響を及ぼすようでは、企業の迷惑になりますし、
派遣先企業から副業しないように言われる事もあるようです。