転職時における年金、社会保険について教えてください

Question

転職時における年金、社会保険について教えてください転職した場合、例えば９月末で退職して、１０月中頃に再就職したとすると１０月末時点で新しい会社に在籍していれば、厚生年金は続けて加入している事になる(国民年金に入る必要はない)と聞いた事があるのですが、本当でしょうか？
転職時の年金、社会保険について詳しい方、教えてください。
９月末で今の会社を辞める予定なので是非よろしくお願いします。

Answer 1

９月３０日に退職すると（月末退職）９月は被保険者期間になります。
９月（退職月）の給料から、健康保険と厚生年金の８月分と９月分の２ｶ月分の保険料を徴収されます。
（９月２９日に退職すると、９月は被保険者期間になりません）

１０月中に就職すると、１０月は被保険者期間になりますから、厚生年金の加入期間は継続します。

たとえば９月３０日に退職して、１０月１５に就職すると、１０月１日から１０月１４日までは保険証がありませんね。
この期間は区役所で、国民健康保険の保険証を発行してもらうこともできます。
その保険証で医療の給付を受けても、１０月中に就職すると、１０月分の国民健康保険の保険料は徴収されません。