試用期間中の解雇は、法律上 規定はありますか？

Question

試用期間中の解雇は、法律上 規定はありますか？

Answer 1

法律上特に解雇予告なく解雇できる試用期間と言えるのは14日以内です
それを超えれば通常の解雇なので解雇予告手当などが必要となります

それ以上の試用期間は会社ごとにそう呼ぶのは勝手ですが、会社ごとに定めている期間ですから法律上は関係ありません

Answer 2

試用期間なんてものは、法律で規定されているわけでも何でもない慣習上会社が勝手に定めている期間です。
本来採用されて１４日以上たてば、解雇をする場合は予告解雇が必要となります。

Answer 3

採用日から14日以内であれば雇用契約の解除は出来ます。
しかし、それを過ぎると試用期間であったとしてお解雇予告など一般と同じ扱いになります。ただし、解雇そのものを回避するのは難しいかもしれません。

Answer 4

いつでも自由に解雇できます。