県外赴任について。 会社に入社して、研修を3日間うけた最後の日に県外赴任の場所がきまりました 赴任先の場所なんですが…

Question

県外赴任について。
会社に入社して、研修を3日間うけた最後の日に県外赴任の場所がきまりました
赴任先の場所なんですが、富山県の海がかなり近くにある場所です。
最近地震がおおくて海が近いので津波が心配です親に報告したところ、東北の津波の事があるので絶対にその場所には赴任してほしくないみたいです

自分もかなり不安になっています。

同じ研修を受けた一部の人は別の所に赴任できるみたいです

自分はまだ22歳で初の一人暮らしなので親が心配する気持ちもわかります

赴任先の変更はしてもらうことがでじるのでしょうか？

Answer 1

人気のある赴任地やそうでない所もあるでしょう。
入社する際に、転勤がある会社かそうでない会社かがわからなかったんでしょうか？
何処に配属されてもOKと思い入社したのでは？
最初の配属が何処であれ、その次の転勤はどうするのですか？
おまけに日本は島国です。大抵の場所は海に面してます。
地震の際の津波？
関西淡路大震災をご存知でしょうか？津波の被害はほとんどなかったんですよ。なくなった方の大半が、建物の下敷きでした。
何百年かにおきる災害より、貴方はもっと心配すべきことは、配属先の同僚、先輩、上司との人間関係です。そちらのほうが、退職や、病気になる原因の可能性が高いのでは？
早く自立出来るといいですね。

Answer 2

危険な目にあう確立から言ったら、都市部の方が危ないんじゃないですか？
交通事故とか、変な人に絡まれるとか．．．

富山はいい所ですよ。海も近いのであればおいしい魚がたくさん食べられるでしょう。

とにかく、親御さんと離れて暮らして、お互いに親離れ、子離れするのが良いと思いますよ。

Answer 3

初めてのお仕事で、不安一杯、親御さんのご心配はいかほどかと思います。

さて、今回のご質問ですが、
親御さんのご心配を理由に赴任先の変更を頼んだりしたら、
会社にその依頼を受け入れてもらえないばかりか、
会社の信頼に足らぬ者と見られ、
あなたの今後の昇進や配置に著しく不利をもたらす恐れがあります。

なぜなら、他の回答者の方もおっしゃっているように、
あなたは転勤があることを承知で入社したからです。
赴任先が、危険な海外の国であるのならまだしも、
治安の良い、平和な日本です。
断る理由になりません。

まだ２２歳って、「もう」２２歳です。
立派な大人として、ご自分の道を歩いてください。

幸運を祈ります。

Answer 4

今年から新社会人なんですね。

うちの娘も今年の春から大学を卒業し、新社会人として
勤めています。
周りから見れば、まだまだ未熟ですが
失敗しながらも、なんとか勤めているようです。
質問者さんも頑張って頂けたらと思います。

さて、質問の件ですが

結論から言えば、「赴任先の異動の変更」は難しいと思います。

なぜかと言えば、それは会社が就業規則にそった上で
社員の配置や異動を適材適所で決められるからです。

また、あなたも転勤ありの条件を了承して採用時に雇用契約書を
交わしていたら、どこに赴任になるかは
会社の指示に従わなければいけません。

親御さんやあなたが、今回の震災の事もあり津波の事が
心配なお気持ちは分かりますが
他社の東北沿岸部や関東にすでに異動されている方は
どうなるのでしょうか？
また、そこでずっと暮らしている方はどう思われるでしょうか？

あなたは、もう22歳の立派な社会人の一員です。

どうされるかは、ご自分で判断されるべきです。
それが精神的な自立への第一歩になります。

また、赴任先は、海外・国内を問わず何があるかは
誰にも予測がつきませんので、どこに行っても絶対に安全とは言えません。

まずは、研修を終えて新しい赴任先に少しでも早くなれるように
頑張って下さいね。

応援しています。