解決済み
妻のパート先の社長の奥さんを訴えたいと考えています。妻は数ヶ月前から小さな食堂にパートに行きだしました。 職場には、社長、社長の奥さん、Kさん、Sさん、妻が働いていました。 忙しいけど和気あいあいとした雰囲気の楽しい職場だと言っていました。 しかし、ある日妻は同僚のSさんから相談を受け、 「社長から何度も誘われり、お金を渡されたり、手紙を渡されたり、仕事中に触られたりしている」と。 その行為は日増しにエスカレートして胸を鷲掴みにされたりしたそうです。 妻は、社長の奥さんに話してあげると言ったそうですがSさんはNさん(妻)には迷惑を掛けられないと自分で社長の奥さんに事の次第を話して社長に行為を止めさせて欲しいとお願いしました。 何も知らなかった社長の奥さんは直ぐ社長を呼び出しSさんに謝罪させました。 それから数日後、社長の奥さんが仕事中みんなが居る前でSさんに「あなたは主人にも私にもウソをついた。セクハラの事を誰にも話すなと言ったのに他の人に話した。あなたはトラブルメーカーだ。前の職場でもトラブルを起こしたんだろう」と 暴言を吐いたそうです。 そんな言い方は無いだろうと妻が詰めよると今度は妻に「あなたは知らないだろうけどあなたの旦那もセクハラしまくっていたんだよ」と、バカにしたように半笑いで言ったそうです。 その場には、SさんもKさんもいて、いたたまれなくなった妻は泣きながら家に帰って来ました。 セクハラに身に覚えがない私は誰がそんな事を言ったのか先方に事実を確認しに行きました。言ったのは昔、社長が経営していた書店(10年位前に廃業)で働いていた従業員H(男)で、本屋に勤める前、私と同じ職場で働いていた同僚でした。 何でそんな事を言ったのか確認していないが、セクハラの事実は全く有りません。(自信あります。) 自分の旦那がセクハラして傷付いたからといって、社長の奥さんが妻にした事は許される事では無いと思います。 その場にいた、SさんもKさんもあれは酷いと言ってくれました。 そこで、社長の奥さんを訴えたいと考えているのですが誰に対しての名誉毀損になるのでしょうか? 妻は、精神的にまいっていますし、この職場で働く事は出来ないとパートの職も失いました。 出来れば、私と妻、2人に対しての慰謝料を請求したいと考えているのですがどうでしょうか? 効果的な方法をご教授ください。 宜しくお願いします。
Sさん、Kさん、は証言してくれると言ってくれています。 Sさんは、すでに退職、Kさんも、退職するそうです。
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名誉毀損というのは言った言わないなどで 証明する事が難しいようです。 私の友人も職場での事で 弁護士に相談していましたが。 実際に裁判になった時に その場にいた人達が証言をしてくれるのか? (雇われの身なので社長側に寝返る場合もある) 元同僚がそんな話をしたのか? 等など、とても難しいようです。 言葉は立証するのが難しい。 友人は結婚しているのですが 職場の女性とレズだと言いふらされました。 自分の片腕として働いた友人を 自分の意見に反対された事が気にいらず 辞めさせるように仕向けたあげく 他所に勤められないように 同業者に広めて それでも、何か用があると平然と連絡をして来ます。 御主人と相談して友人は泣く泣くくあきらめましたが こんなひどい話でも勝てないようなので とにかく証拠や証言を固めて 弁護士に相談するより勝ち目はないと思います。
それは、いわば女性同士の口ケンカみたいなものです。 相手がどんな人でも、言われて負けた奥さんにも非があります。 どんな女性も自分の旦那がセクハラをしていたら、ちょっと噂話を大きく言って言い返してやろうとします。 それは訴えても、慰謝料もとれないと思います。 何かしないと許せないなら、その店の悪い噂話を新聞社や、近くの人に話して、店がボロボロになるようにすればいいんですよ。 小さな噂も、色々な人に流れていくと大きな噂になりますからね。
別によくね? と一番早く思いました
なんかアホらしい話ですが、とりあえず内容証明でも送ってびびらせたらどうですか。 弁護士に相談するといろいろ知恵をくれますよ。
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