内々定ってどういうことでしょうか？「内定をもらう」とか言いますが、内定とどう違うんですか？ ごめん

Question

内々定ってどういうことでしょうか？「内定をもらう」とか言いますが、内定とどう違うんですか？

ごめん内々定ってどういうことでしょうか？「内定をもらう」とか言いますが、内定とどう違うんですか？

ごめんなさい、もう１つ質問させてください。リクナビで「採用方法」を見ていると、「面接（２～３回）」と書かれていたのですが、この「面接」はグループディスカッションも含まれているのでしょうか？それとも面接とグループディスカッションは別ですかね？
最近グループディスカッションが増えているようですが、そういうのが大変苦手なので、もし含まれているのなら勉強しないとやばいと思ったので教えてください。お願いします。

Answer 1

正式な内定は１０月１日まで出せないんです。法律上・・・。
なので、内定を内定すると言う意味で、１０月以前は内々定になるわけです。

面接回数にディスカッションが含まれるかどうかですが、一概には言えないというのが現況です。
新卒で2～3回の面接と書かれていると、おそらくディスカッションは別でしょう。
ディスカッションで大事なことは、ポイントポイントで、自身の考えをはっきりと述べること、これ一点です。
無理して目立ったり、相手を論破する必要はありません。

Answer 2

「たぶん」で申し訳有りませんが．．．。私の入社試験時は4次面接までありました。
4次が役員面接で、実施前に人事の方に、実際は顔合わせで内定はほぼ決まって
ますと言われたのでその事じゃないですかね。
結局、4次面接の後に正式な内定通知を頂きました。

ディスカッションは他の会社ではありました。グループの中で能力を発揮する人は
やはり欲しがられるみたいですね。頑張って下さい。