今の働き方に不満があり転職を考えています。

Question

今の働き方に不満があり転職を考えています。私の会社は子会社で内装施工業者です。
元請会社になって何かをユーザーに対して提案できる立場で仕事がしたいというのが転職理由です。
今は工事の施工管理をしていますが施工管理業務を請け負いという立場でなく、元請会社としてやりたいです。
仕事の流れは親会社（商社）が営業活動をしてとってきた仕事をうちへ依頼し、うちが施工手配・管理するパターンですが、親会社の動きや仕事の仕方・方針など疑問や不満に思うことが多くありますし、営業と相談して何かを提案するような仕事の仕方ができない。何より仕事の創造性や自社の方針が持ちずらい環境にあります。（言われたことをやるだけが多いです。）

ユーザーへの営業～施工管理までやっている会社ってあるのでしょうか。（マイナビなどで調べ中ですが）
１社でやっている場合、ユーザーへの営業と施工管理は別の人の場合が多いのでしょうか。
1社でやっていて施工部門として営業のサポートや提案をしたいと考えています。
そういった会社に勤めた経験がある方・そういう会社を知っている方教えていたけますでしょうか。
また、転職は初めてなのでアドバイスいただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

こんにちは。

＞ユーザーへの営業～施工管理までやっている会社ってあるのでしょうか。（マイナビなどで調べ中ですが）
１社でやっている場合、ユーザーへの営業と施工管理は別の人の場合が多いのでしょうか。
1社でやっていて施工部門として営業のサポートや提案をしたいと考えています。

↑これって「技術が分かる営業としてお客様へアプローチする」ということとは違うのでしょうか？

私は官公庁で建設業者の工事を管理・検査するポジションにいます。（書類面の管理だけで、現場は同じ係の別の者が行っています） いろいろな業者と関わることが多い中で・・・私共への問い合わせや書類は営業さんが行い、工事の打ち合わせになると担当が代わり現場監督が担当する（あるいは営業と現場両方が来る場合も多い）ということが多い気がします。

ですから営業～施工まで行う会社はあります。 中堅どころの建設会社が多いです。

そこで逆に質問なのですが、質問者様がおっしゃるユーザーとは個人でしょうか？ それとも法人相手に大きな建物を手掛けたい？ 大きな案件であれば前述のように中堅どころ以上が必須です。 でも大手のゼネコンになると、下請けに丸投げになってしまうので、現場と顧客対応両方やりたいのであれば、中堅でしょう。

個人相手でよければ、町の小さな工務店などは一人何役もやっているので、技術もあり、営業もしたい質問者様は引っ張りだこになると思います。 けれど、待遇も給与も低レベルですよ。

同じ業界でも顧客へのアプローチは千差万別です。仕事をとってくるだけが仕事の「営業」もあれば、現場監督と打ち合わせ、顧客の満足いくものを引き渡すまでを営業職としているところもあります（一部のハウスメーカー）
自分が何をどこまでしたいかなんて誰にもわかりません。 元受だからといって、質問者様の理想通りの仕事ができるとも限りません。 （大きなユーザーになると、自分の希望を伝えて、後は任せるだけで、書類一つ用意しないユーザーもあります）
まずは親会社の知り合いにそれとなく聞いてみる。あるいは質問者様の人脈でいろいろな情報を集めてみる。

理想だけを語るのでなく、現実と照らし合わせて自分が何をどこまでやりたいかを考えてから動いても良い気がします。

理想だけで転職を考えると失敗します。 理想を追うのは良いことですが、現実味のない理想はただの夢物語です。

・・・転職を重ね、管理職も人事も派遣も経験ありのアラフォーより。

Answer 2

営業＋施工管理

なんていう仕事あるわけないじゃないですか。
営業ってのは仕事を取ってくる人ですよ？

仕事を取ってくる人が施工管理もやっていたら、
施工管理をやっている時間分の営業活動はできなくなりますよ？

そんな非効率な仕事どの業種にもないですよ。
唯一あるとすれば・・・超絶ブラックのリフォーム業界でしょうか。

しかも中小零細みたいなリフォーム会社なら
営業や施工管理の体制が整っていないため、
営業もやる、施工管理もやる、という形になります。

小さい仕事も大きい仕事も営業しながら
施工管理も進めるようになります。