介護休業給付金のことで質問です。息子が１ヶ月ほど入院し、退院後も２ヶ月の自宅療養が必要です。その後は息子は保育園に預け、…

Question

介護休業給付金のことで質問です。息子が１ヶ月ほど入院し、退院後も２ヶ月の自宅療養が必要です。その後は息子は保育園に預け、仕事復帰します。入院が突然だった為、介護休業のことはなにも知らずただ、休ませてくださいという形で職場には話して、理解をいただいでます。休業中は無給で、保険料などはあとで職場に支払うことになっています。勤務して13年で、この先も辞める予定なしです。
今からの申請は無理ですか？
お金のことはなんだか聞きずらい職場です。
自分で申請できればいいのですが、無理ですか？

Answer 1

公務員か私企業かによって違うと思いますが、公務員だったら介護休業の辞令によって共済組合からの給付金が出ますので、後になって辞令を介護休業に変えることは難しいと思いますから、給付されないように思います。休業理由を理解していながら介護休業制度のことを告知しない管理職は無能か意地悪です。
私企業であれば、会社によって対応が違うと思うので、何とも言えません。