派遣の方に質問です。留守番電話に、”求人へご応募いただき・・・・一度折り返し連絡ください”

Question

派遣の方に質問です。留守番電話に、”求人へご応募いただき・・・・一度折り返し連絡ください”といった内容が残されていましたが、
ほかの地域から掛かってきたというのもあり、
面倒で、ついほうっておいてしまいました。

で、今日また連絡がきて、

「何度かご連絡差し上げましたが・・」
といわれたので、申し訳なく思いました。

連絡しようか迷った理由が、
・仕事がないからと、焦りから、つい応募してしまったが、

求人内容について、冷静にみてみると
・期間が半年程度、時給は1000円にも手が届かず・・
（派遣の事務の割りに）
だったのです。

おっとりした関西弁だったので、よさそうな人柄を想像しました・・
なので、気を遣ってくれたのかもしれませんが。
ちょっときいてみたところ、
先方が言うには、応募している人が少ない・・
ということでした。
本当かどうか、わかりません。
そういった仕事でも、そこそこ人選してる場合があるでしょうか。
（ちなみに官公庁の仕事）・・

しかし、今のご時世、自分から電話しなかったりしたら、まず
もう一度連絡をくれるということは、しつこいセールスじゃないんだから、
ありえないこと・・というか。だとおもっていました。
FAXを送るようにいわれたので、しようかな？
と思っています。
この場合、書類返却なんかはされないので、
（自分の事情からすると）面倒じゃないから、
そっちのほうがいいかな～とは、思って・・。

ちなみに、登録という形じゃないみたいです。
・・が、書類が通過すれば、
最寄の地域で登録＆面接ということかもしれません。
いずれにせよ、違う地域からかかってくるのが不思議です。

皆さん、このようなケースで何度か先方から、お電話いただいたことはありますか

Answer 1

以前、採用課にいた経験のあるものです。
立場的には電話をかけてきた関西の方側なのですが・・・

私の会社は岐阜県にありましたが、
派遣先企業が全国にあったこともあり、
全国の方からの応募を
岐阜県の採用課で受け付けていました。

会社の面接官が駐在しているエリアもありましたが、
エリアによっては面接官が出張面接といった形で
岐阜から出向くことも多々ありました。

そんなときには、「違うエリアから」
電話にて日程調整をしていました。
確かに、応募された方からしたら
「え？」って感じですよね。

なので、今回も本社が関西の会社であったり、
採用代行を行っている企業さんが関西であったり、
といった事情があるのではないでしょうか？

採用する側からすると、応募していただいた方はとても大切です。
なので、ついつい何度もお電話してしまいます（笑

Answer 2

違う地域からお電話との事ですが
支店がたくさんあるなら、よくある事ですよ。
Ａ支店の営業担当が、その日たまたまＢ支店にいてＢ支店から電話をかけてきたり
企業がＢ支店に仕事を依頼したけれど勤務先がＡ支店の地域の場合
Ａ支店近辺でお仕事を探している人をピックアップし電話するなど…

ちなみに、折り返しの電話をしなかったら
セールスじゃないんだから普通は何度も電話しない
っていう考えは、止めた方がいいと思います。
派遣会社はボランティアではないので
何度も電話して折り返しの電話がない方は
社会人としての常識が欠けるとデータベースに記載され
今後お仕事の紹介をしなくなります。
今回は、たまたま優しい営業マンに当たったか
売上に必死で何度も電話をくれただけで
人によっては、すぐにブラック扱いにされますよ。
あと、どんなに派遣会社が必死に仕事を持ってきても
最終的に選ぶのは派遣先なので
どんなに人手不足でも平気で落とす企業もざらではありません。
必ず受かる訳ではないから、人手不足でいつも募集かけてる企業もたくさんあります。